Offre n° 201NVNP
Chargé-e de suivi de programmes Accueil (H/F)
Au sein d'une association internationale d'échange de jeunesse, le/la chargé-e de suivi travaillera au sein du Pôle Accueil.
Il/elle aura pour mission de :
- Suivi des jeunes accueillis en programme
- S'assurer de la prise de contact régulière des personnes relais avec les jeunes et les familles.
- Apporter un soutien aux coordinateurs régionaux sur le suivi des jeunes et des familles.
- Gestion des cas de suivi : analyser la situation via des contacts avec les bénévoles, les jeunes et les familles.
- Mettre en place des actions pédagogiques de suivi : médiation, encouragements, communication, etc.
- Déterminer les actions à mettre en place pour résoudre le problème de manière pérenne.
- Reporter les informations en temps réel au Pôle Accueil pour avertir et informer les partenaires internationaux.
- Participer aux inscriptions dans les lycées des jeunes accueilli‑es.
- Participer au suivi des actions bénévoles et à la qualité pédagogique des programmes
- Choix des personnes‑relais assurant le suivi des jeunes et des familles d'accueil, en lien avec les coordinateurs régionaux.
- Participer à l'affectation des personnes‑relais en régions.
- Organiser et animer la formation des personnes‑relais et des familles d'accueil.
- Effectuer le suivi et l'accompagnement des personnes‑relais tout au long du programme.
- Participer à la refonte des contenus pédagogiques des orientations programmatiques et des questionnaires de suivi.
- Participer à la logistique des bénévoles sur les événements régionaux et nationaux.
Ces fonctions sont données à titre indicatif et ne sont pas exhaustives, ni définitives.
Profil
- De formation Bac +2/3 en éducation des enfants et des adolescents, médiation ou enseignement.
- Anglais courant exigé; une autre langue serait un réel plus.
- Disponible rapidement.
- Expérience à l'étranger un réel plus.
- BAFA ou BAFD un plus.
Savoir-faire
- Connaissance des techniques de médiation.
- Expérience dans le suivi de jeunes adolescents.
- Appétence et maîtrise de la communication interculturelle.
- Connaissance des enjeux d'un réseau / d'une association (relations internationales / nationales / locales).
- Bon niveau d'anglais.
Savoir-être
- Pédagogue, diplomate.
- Rigoureux‑se, autonome et organisé‑e.
- Gestion du stress.
- Bonne aisance relationnelle.
- Esprit d'équipe.
Caractéristiques et conditions du contrat
- Horaires de bureau (9h30-17h30) et possibilité d'horaires ponctuels décalés (13h-20h), disponibilité demandée certains weekends (réunions avec les bénévoles, les jeunes, événements de la vie associative).
- Déplacements ponctuels en région.
- Astreinte rémunérée quelques semaines par an (100€ à 150€ bruts/semaine).
- Télétravail partiellement possible sous conditions.
- Avantages : tickets restaurant 5/7ème.
- Remboursement de tout frais professionnel.
- Mutuelle de santé performante.
Type de contrat
CDI
Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Travail durant les vacances scolaires.
Mobilisable en urgence.
Travail en astreinte.
Conditions de travail : Possibilité de télétravail.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois.
- Primes
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ticket restaurant, Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si séjour à l'étranger ou suivi ado.
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution.
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances.
- Définir des ressources pédagogiques.
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques.
- Développer un projet pédagogique.
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles.
- Aisance relationnel.
- Bonne gestion du stress.
- Connaissance sur l'interculturalité.
- Anglais : cette langue est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
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