Enseignant Economie-Gestion Marketing (H/F) - Epernay (51) - L8013

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; Épernay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un enseignant en économie-gestion marketing pour un poste à Épernay. Vous serez chargé de dispenser un enseignement et de préparer les élèves aux défis académiques. Le candidat idéal a un diplôme Bac +3 ou équivalent, et une expérience en milieu commercial est souhaitée. Ce poste à temps partiel (18 heures par semaine) est un CDD de 4 mois, offrant un salaire brut mensuel de 2000 €.

Qualifications

• Expérience professionnelle en environnement commercial requise.
• Savoir-être comprenant rigueur, réactivité, patience et écoute.
• Casier judiciaire vierge requis.

Responsabilités

• Dispenser un enseignement pour développer les compétences des élèves.
• Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.
• Concevoir des modalités d’évaluation des acquis.

Connaissances

Bonne culture générale et pédagogie

Maîtrise des programmes de l'enseignement secondaire

Intérêt pour la pédagogie et l’accompagnement des étudiants

Maîtrise des savoirs disciplinaires

Capacité à animer des situations d’enseignement

Organisation et animation du groupe

Maintenance des matériels et ressources techniques

Travail en mode projet

Formation

Bac +3 ou équivalent dans marketing/commercial

Description du poste

Offre n° 201QXKC – Enseignant Economie‑Gestion Marketing (H/F) – Épernay (51) – L8013

Exercer un métier à sens, participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. S’adapter au profil de chaque élève pour lui permettre de développer son potentiel et de transmettre les valeurs de citoyenneté.

Responsabilités

• Dispenser un enseignement pour développer les connaissances et les compétences des élèves.
• Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques, le suivi individuel et l’évaluation de chaque élève conformément aux programmes de la discipline.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d’orientation.
• Travailler en équipe en participant au conseil de classe.
• Enseigner auprès d’élèves en BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) et en pré‑baccalauréat (Série STMG) dans un lycée polyvalent.
• Traiter des domaines technologiques et professionnels inhérents à ce BTS : relation client‑vente‑conseil, dynamisation de l’offre, management de l’équipe commerciale, gestion opérationnelle, SDG, droit économie, MSGN, CEJM.

Profil recherché

• Connaissances et savoir-faire :
  • Bonne culture générale et pédagogie.
  • Maîtrise des programmes de l'enseignement secondaire en discipline d’enseignement.
  • Intérêt pour la pédagogie et l’accompagnement des étudiants.
  • Maîtrise des savoirs disciplinaires (économie‑gestion, marketing) et de leur didactique.
  • Capacité à construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage tenant compte de la diversité des élèves.
  • Organisation et animation d’un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation.
  • Maintenance des matériels, logiciels et ressources techniques.
  • Travail en mode projet.
• Savoir‑être :
  • Rigoureux(se), réactif(ve), patient(e), grand sens de l’écoute.
  • Adaptabilité face à différentes situations.
  • Initiative et organisation.
  • Éthique et responsabilité.
  • Esprit critique, autonomie.
  • Travail en équipe, coopération avec parents et partenaires de l’école.
  • Casier judiciaire vierge.
• Formation : Bac +3 ou équivalent dans les domaines du marketing, du commerce et de la relation client.
• Expérience : Expérience professionnelle en environnement commercial.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 4 mois (durée du 18 janvier 2026 au 9 mai 2026).
• Lieu d’exercice : Lycée Stéphane Hessel – Épernay (51).
• Quotité : 18 heures / semaine.
• Durée du travail : Temps partiel – 18 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut mensuel : 2 000 € sur 12 mois.