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Alphea Conseil
Une entreprise de réparation automobile recherche un carrossier peintre en mobilité. Vous interviendrez directement chez les clients pour réaliser des réparations de carrosserie et de peinture. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience et des compétences techniques en réparation. Ce poste offre flexibilité, autonomie, et un salaire compétitif avec des avantages tels qu'un véhicule de service entièrement équipé.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la réparation automobile en mobilité dans toute la France. Notre mission est de garantir des réparations rapides et efficaces tout en maintenant les standards les plus élevés de qualité et de satisfaction client. Nos trois valeurs en découlent : Technique, qualité et satisfaction .
Dans un souci de protection de l’environnement et de développement durable , Dentmaster participe activement à l’économie circulaire en proposant uniquement des réparations : « nous ne remplaçons pas la pièce, nous la réparons »
Notre société est en constante évolution. Nous étions 60 en 2017 contre 260 en 2024.
Pour répondre à nos enjeux de développement, nous recherchons un carrossier peintre en mobilité (H / F).
Vous avez un œil aiguisé pour les détails, vous souhaitez relever des défis techniques et apporter votre expertise directement sur le terrain ? Chez DentMaster, nous ne cherchons pas seulement des compétences, nous recherchons des talents avec une véritable passion pour leur métier.
Rejoignez-nous pour apporter votre expertise et votre passion à une entreprise qui valorise vraiment ses employés.
Ensemble, construisons l'avenir de la réparation automobile !
Nous proposons à nos techniciens en mobilité un véhicule tout équipé, une carte essence et total wash pour l'entretien, une carte ticket restaurant et des chèques vacances via l'IRP Auto.
DENTMASTERRECRUTE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.