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Ecoles jobs in France

Agent d'entretien (H/F) / Instituts de formation Clémenceau

HOSPICES CIVILS DE LYON

Saint-Genis-Laval
On-site
EUR 20,000 - 40,000
27 days ago
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Technicien ou Technicienne polyvalent de sécurité - CDI

Institut Mines-Télécom

Arrondissement d'Évry
On-site
EUR 30,000 - 40,000
27 days ago

Commercial Solutions SaaS (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Clermont-Ferrand
On-site
EUR 40,000 - 55,000
28 days ago

Professeur particulier ( profil professeur des écoles) (H/F)

ALECLA COURS

Bonson
On-site
EUR 40,000 - 60,000
28 days ago

Commercial 91 - F/H - PICHON

Groupe Manutan

Île-de-France
On-site
EUR 30,000 - 40,000
28 days ago
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Comptable - H/F

Fédération des écoles Montessori 21

Paris
On-site
EUR 35,000 - 45,000
28 days ago

Neuropsychologue — H/F

Dispositif du Perche

Mortagne-au-Perche
On-site
EUR 40,000 - 60,000
29 days ago

Chef de projet communication FH

IONIS Group

Paris
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago
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Stage Chargé de projets Relations écoles (Campus Management) - F/H - Paris - Février ou Mars 2026

Ernst & Young

Saint-Ouen-l'Aumône
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable Relations Alumni (F / H)

Excelia

Cachan
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Stage - chargé de recrutement et relations écoles H/F

LCL

Villejuif
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Alternance - Chargé des Ressources Humaines - H/F

SUEZ

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chargé de suivi des affaires scolaires et des projets éducatifs (H/F)

MAIRIE

Garges-lès-Gonesse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Assistant.e de Direction de la Petite enfance et de l’éducation

Villee De Romainville

Romainville
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Animateur trice vélo-écoles et promotion des mobilités douces

Les Rayons - Régie de quartier de Stains

Stains
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable recouvrement B2C F / H / X

Galileo Global Education

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Secrétaire standardiste bilingue (H / F)

123 Mon Ecole

Paris
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Stage 6 mois - Responsable Prospection partenaires écoles et inscription apprenants

Youdy Apprentis

Paris
On-site
Confidential
30+ days ago

Assistant Administratif - Alternance H / F

Cogefi

Claye-Souilly
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Vendeur en Magasin - Alternance H/F

Cogefi

Meaux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Coordinateur de groupe scolaire (H/F)

Mairie de Clichy

Clichy
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chargé.e de missions RH F/H

VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE CENTRE-EST SUD

Dardilly
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30 days ago

Post-doctorant ou Post-doctorante - "Diffusion de l’hydrogène à travers des membranes bi-métall[...]

Institut Mines-Télécom

Saint-Étienne
On-site
EUR 32,000 - 40,000
30 days ago

Stagiaire chargé.e de projet RH

Hilti (Canada) Corporation

Boulogne-Billancourt
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
30 days ago

Accompagnateur (trice) scolaire-Animateur (trice) (H/F)

ADAGES ESPACE FAMILLE

Montpellier
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

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EUR 20,000 - 40,000
Part time
27 days ago

Job summary

Un établissement hospitalier à Saint-Genis-Laval recherche un agent de bio-nettoyage pour un CDD à 50%. Les responsabilités incluent l'entretien des locaux et l'approvisionnement logistique. Postulez si vous avez de l'expérience en hygiène et une capacité à travailler en équipe. Démarrage prévu le 5 janvier 2026.

Qualifications

  • Analyser et optimiser les stocks de produits et équipements.
  • Lire et utiliser une notice adéquate.
  • Adapter son comportement à des situations critiques.

Responsibilities

  • Entretien des espaces intérieurs et extérieurs.
  • Gestion logistique et traçabilité des produits.
  • Transmission des sollicitations aux personnes compétentes.

Skills

Analyse et optimisation des stocks
Utilisation de matériels et outils de maintenance
Formation et conseils aux utilisateurs
Job description

Réalise des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux à l’intérieur de l’établissement et veille à la propreté des espaces extérieurs dédiés à l’accueil du public.

Liens hiérarchiques

Cadre de proximité : responsable de la logistique et technique du site.

Liens fonctionnels internes et externes
  • Directrice coordinatrice générale des écoles et des instituts de formation paramédicale
  • Directions et personnels des instituts et écoles
  • Documentation Centrale
  • Etudiants et élèves
  • Services transversaux des HCL
  • Prestataires extérieurs
Activités principales du poste
Gestion entretien extérieur (selon calendrier établi)
  • Nettoyage des extérieurs y compris vidage des cendriers et des poubelles
  • Ramassage et soufflage des feuilles mortes si nécessaire
  • Récupération des déchets collectés sur roll et vidage dans les containers extérieurs
  • Veille à l’entretien des extérieurs : vidanges des poubelles quotidiennement, des cendriers une fois par semaine, ramassage des déchets au sol si besoin (roulement entre les 2 agents d’entretien). En cas d’absence de plusieurs agents d’entretien, les agents techniques du site assurent cette mission
Gestion entretien intérieur
  • Entretien du secteur attribué
  • Nettoyage des tableaux blancs des salles
  • Nettoyage des micro-ondes des salles de restauration sur l’ensemble de l’institut
  • Déménagement des salles lors du nettoyage annuel des locaux (tables et chaises) en collaboration avec l’agent technique et audiovisuel du site
Gestion logistique
  • Traçabilité des sorties des stocks des produits d’entretien et détermination des besoins
  • Participe à la mise en œuvre logistique des opérations de travaux
  • Réception et répartition des commandes HOSPIMAG
  • Jeter les cartons et sacs poubelles dans les containers
  • Entretien des salles de travaux pratiques : veiller à l’approvisionnement en draps réformés et consommables hygiène
  • Participation ponctuelle à la manutention, à diverses tâches logistiques quand cela est nécessaire pour le bon déroulement de l’activité du site
  • Participe à la gestion logistique des épreuves de sélection et des manifestations organisées sur le site
Gestion de l'information
  • Prise en compte des sollicitations de l’ensemble des interlocuteurs internes ou externes à l’établissement et transmission à la personne compétente du service ou à son responsable afin de garantir la qualité de service
Savoir-faire requis
  • Analyser et optimiser les stocks de produits et équipements dans son domaine de compétence
  • Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
  • Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
  • Évaluer l’état d’un équipement
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
  • Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Connaissances requises et/ou à développer
  • Bio-nettoyage et hygiène des locaux
  • Géographie et topographie de l'établissement
  • Gestes et postures - manutention
  • Hygiène hospitalière
  • Matériel d'hygiène
  • Nettoyage – désinfection
  • Produits de nettoyage et de désinfection
  • Communication, relations interpersonnelles
Savoir-être requis

Comportement adapté dans son environnement hospitalier et dans ses relations avec autrui. Veiller à un positionnement adapté et une juste distance auprès du public étudiant notamment.
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Rigueur, maîtrise de soi

Conditions contractuelles
  • CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de prolongation
  • Poste à 50% de temps de travail - du lundi au vendredi : 6h30 à 10h00
  • Démarrage prévu le 5 janvier 2026
  • 1
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  • 93
  • 94
  • 95
  • ...
  • 139

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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