Agent d'entretien (H/F) / Instituts de formation Clémenceau

HOSPICES CIVILS DE LYON; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Saint-Genis-Laval recherche un agent de bio-nettoyage pour un CDD à 50%. Les responsabilités incluent l'entretien des locaux et l'approvisionnement logistique. Postulez si vous avez de l'expérience en hygiène et une capacité à travailler en équipe. Démarrage prévu le 5 janvier 2026.

Qualifications

• Analyser et optimiser les stocks de produits et équipements.
• Lire et utiliser une notice adéquate.
• Adapter son comportement à des situations critiques.

Responsabilités

• Entretien des espaces intérieurs et extérieurs.
• Gestion logistique et traçabilité des produits.
• Transmission des sollicitations aux personnes compétentes.

Connaissances

Analyse et optimisation des stocks

Utilisation de matériels et outils de maintenance

Formation et conseils aux utilisateurs

Description du poste

Réalise des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux à l’intérieur de l’établissement et veille à la propreté des espaces extérieurs dédiés à l’accueil du public.

Liens hiérarchiques

Cadre de proximité : responsable de la logistique et technique du site.

Liens fonctionnels internes et externes

• Directrice coordinatrice générale des écoles et des instituts de formation paramédicale
• Directions et personnels des instituts et écoles
• Documentation Centrale
• Etudiants et élèves
• Services transversaux des HCL
• Prestataires extérieurs

Activités principales du poste

Gestion entretien extérieur (selon calendrier établi)

• Nettoyage des extérieurs y compris vidage des cendriers et des poubelles
• Ramassage et soufflage des feuilles mortes si nécessaire
• Récupération des déchets collectés sur roll et vidage dans les containers extérieurs
• Veille à l’entretien des extérieurs : vidanges des poubelles quotidiennement, des cendriers une fois par semaine, ramassage des déchets au sol si besoin (roulement entre les 2 agents d’entretien). En cas d’absence de plusieurs agents d’entretien, les agents techniques du site assurent cette mission

Gestion entretien intérieur

• Entretien du secteur attribué
• Nettoyage des tableaux blancs des salles
• Nettoyage des micro-ondes des salles de restauration sur l’ensemble de l’institut
• Déménagement des salles lors du nettoyage annuel des locaux (tables et chaises) en collaboration avec l’agent technique et audiovisuel du site

Gestion logistique

• Traçabilité des sorties des stocks des produits d’entretien et détermination des besoins
• Participe à la mise en œuvre logistique des opérations de travaux
• Réception et répartition des commandes HOSPIMAG
• Jeter les cartons et sacs poubelles dans les containers
• Entretien des salles de travaux pratiques : veiller à l’approvisionnement en draps réformés et consommables hygiène
• Participation ponctuelle à la manutention, à diverses tâches logistiques quand cela est nécessaire pour le bon déroulement de l’activité du site
• Participe à la gestion logistique des épreuves de sélection et des manifestations organisées sur le site

Gestion de l'information

• Prise en compte des sollicitations de l’ensemble des interlocuteurs internes ou externes à l’établissement et transmission à la personne compétente du service ou à son responsable afin de garantir la qualité de service

Savoir-faire requis

• Analyser et optimiser les stocks de produits et équipements dans son domaine de compétence
• Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
• Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
• Évaluer l’état d’un équipement
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

Connaissances requises et/ou à développer

• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Géographie et topographie de l'établissement
• Gestes et postures - manutention
• Hygiène hospitalière
• Matériel d'hygiène
• Nettoyage – désinfection
• Produits de nettoyage et de désinfection
• Communication, relations interpersonnelles

Savoir-être requis

Comportement adapté dans son environnement hospitalier et dans ses relations avec autrui. Veiller à un positionnement adapté et une juste distance auprès du public étudiant notamment.
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Rigueur, maîtrise de soi

Conditions contractuelles

• CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de prolongation
• Poste à 50% de temps de travail - du lundi au vendredi : 6h30 à 10h00
• Démarrage prévu le 5 janvier 2026