Chargé.e de missions RH F/H

VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE CENTRE-EST SUD; Dardilly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de ressources humaines recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Missions Richesses Humaines à Dardilly. Vous participerez au recrutement, à la gestion des relations écoles et à la création de contenus. Ce stage de 6 mois est idéal pour les étudiants en Ressources humaines souhaitant approfondir leurs compétences dans un environnement dynamique et empathique.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités d'apprentissage

Qualifications

• Bac+3 minimum en Ressources humaines ou domaine équivalent.
• Intérêt pour le recrutement et les relations écoles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Compétences en création de contenu et suivi de projet.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller sur le recrutement.
• Participer à la création d'infographies.
• Gérer les relations écoles et les événements.

Connaissances

Créativité

Aisance rédactionnelle

Sens du relationnel

Sens de l'organisation

Anticipation

Formation

Bac+3 en Ressources humaines

Description du poste

Stage - Chargé(e) de Missions Richesses Humaines

Le pôle VINCI Energies France Tertiaire Centre Est Sud, pôle de management de VINCI Energies France, basé à DARDILLY (69), accompagne une quarantaine d'entreprises appartenant au groupe, sur les fonctions d'appui. Nos entreprises sont basées dans le grand Sud de la France (Sud-Ouest, Sud-Est, Centre-Est et une partie Est). Nos experts métiers, sur les différents domaines d'activité : Finance, Achats, Paie, Informatique, Juridique, Prévention, Richesses Humaines, Comptabilité, (…) conseillent et appuient nos interlocuteurs locaux.

Sur la partie Richesses Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire « Chargé(e) de Missions Richesses Humaines » d'une durée de 6 mois dans l'idéal pour appuyer l'équipe déjà en place.

Stage à pourvoir à partir du 5 janvier 2026.

Ce que nous te proposons :

1) Sur le volet Recrutement et marque employeur

En binôme avec la RRH pôle dans un premier temps, tu accompagneras et conseilleras nos opérationnels en matière de recrutement (aide dans la rédaction d'annonce, mise en ligne d'annonces, gestion de l'outil interne de recrutement) pour les besoins du pôle.

En veille active, tu seras source de propositions quant aux nouvelles méthodes de recrutement & de communication RH (inbound recruiting notamment) afin de répondre à nos enjeux d'attractivité et de fidélisation de nos talents.

Tu auras également comme mission le suivi et la gestion de nos parcours pépinières : accompagnement dans la mise en œuvre, analyse et suivi des dossiers.

Nous aurons besoin de toute ta créativité et ton aisance rédactionnelle pour accomplir à bien cette mission et bien sûr…Linkedin n'a plus de secret pour toi !

2) Sur le volet Relations écoles

Tu accompagneras la RRH dans la conception et le pilotage de deux projets de développement RH :

Une promotion VINCI Energies avec notre école partenaire,

La création d'un événement sur la thématique de la mixité en co-construction avec notre école cible.

Puis, en totale autonomie, au déploiement de la feuille de route des actions relations écoles de nos écoles cibles ainsi qu'au pilotage de la campagne de recrutement de nos stages PFE (projet de fin d'études) de nos entreprises et accompagnement dans la démarche : création de book, création d'un nouveau template, KPI…

Ton excellent sens du relationnel couplé à ton sens de l'organisation et de l'anticipation te seront assurément très utiles pour mener à bien ces missions !

3) Sur le volet droit social

Tu contribueras activement à la création d'infographies destinées à soutenir les opérationnels dans leur démarche de veille.

Profil demandé

De profil Bac+3 minimum en Ressources humaines (type universitaire, école de commerce ou de management), tu recherches ton entreprise d'accueil dans le cadre de ton stage d'études.

Intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante, nous te proposons un stage enrichissant dans le pilotage de projets stratégiques sur le volet relations écoles.

En mode projet, tu posséderas à la fin de ton stage d'une vision globale du développement des richesses humaines au sein d'une entreprise.

Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Convention de stage

Durée du contrat : 6 mois