Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
, Rattaché au service « Expertise des modes d'accueil », le chargé de dispositif coordonne la mise en oeuvre du dispositif en faveur des modes d'accueil, assure la gestion administrative des dossiers et apporte conseil et appui aux agents du service.
Ce poste s'inscrit dans un contexte de forte augmentation du nombre de projets (environ 100 crèches et 400 EAJE) et de complexification des situations (suspension d'agréments, réquisitions, consultations de dossiers...). L'évolution rapide du cadre juridique implique un accompagnement renforcé des professionnels (notamment assistants maternels), des adaptations des procédures internes et un développement de l'informatisation du secteur.
Missions Principales
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.