ENSEIGNANT EN INGENIERIE DES SYSTEMES ELECTRONIQUES COMMUNICANTS (F/H)

UniLaSalle; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution académique à Amiens recherche un(e) Enseignant(e) en électronique pour un poste en CDI à débuter en janvier 2026. Les candidats doivent avoir un doctorat ou un diplôme d’ingénieur avec une expérience en électronique, un intérêt pour la pédagogie innovante et un bon niveau de français. Le salaire brut annuel commence à 36 000 €, négociable selon le profil, avec plusieurs avantages tels que des congés payés, des RTT et des jours de télétravail.

Prestations

6 semaines de congés payés

Politique de formation ambitieuse

Restauration d'entreprise

Mutuelle prise en charge à 100%

Qualifications

• Doctorat ou diplôme d'ingénieur avec expérience dans l'électronique.
• Intérêt pour la pédagogie interactive et l'innovation pédagogique.
• Niveau courant de français exigé.

Responsabilités

• Assurer des formations selon les programmes.
• Concevoir et faire évoluer les contenus pédagogiques.
• Participer à l'encadrement de projets étudiants.

Connaissances

Électronique numérique

Pédagogie interactive

Développement durable

Communication

Formation

Doctorat ou diplôme d'ingénieur

Description du poste

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Inauguré en 1995 sous le nom ESIEE Amiens, le campus est situé en bord de Somme et se distingue par son architecture originale. Depuis le 1er octobre 2020, il a rejoint le groupe UniLaSalle et compte 59 salariés. Il accueille environ 650 étudiants chaque année et les forme sur les thématiques de l’énergie et du numérique.

Dans le cadre d’une création de poste et afin de renforcer l’équipe pédagogique, nous recherchons un(e) Enseignant(e) pour assurer des enseignements dans les domaines d’électronique numérique, du microprocesseur, des systèmes embarqués et du traitement du signal en CDI pour le campus d'Amiens (80), poste à pourvoir en janvier 2026.

Le poste appelle un excellent sens du relationnel et une aisance dans les échanges, tant avec les entreprises qu’avec les étudiants. Il valorise également l’esprit d’équipe et la capacité à s’investir pleinement dans des projets pédagogiques innovants, porteurs de collaborations et de nouvelles dynamiques éducatives.

Activités d’enseignement

• Assurer les actions de formation des apprenants dans le respect des programmes. Domaine d’expertise en électronique numérique;
• Transmettre son savoir en valorisant les compétences des apprenants;
• Encadrer et réguler les exercices, projets et travaux en groupes (travaux pratiques, travaux dirigés, etc.);
• Assurer la surveillance des élèves lors des évaluations;
• Corriger les évaluations des connaissances et compétences;
• Assurer un accompagnement individuel des apprenants dans le cadre des activités de tutorat (stages, mémoires).

Activités d’ingénierie pédagogique

• Concevoir et faire évoluer les contenus pédagogiques en fonction des besoins exprimés par les entreprises mais aussi des retours recueillis auprès des différents acteurs de la formation. Etablir une progression pédagogique;
• Concevoir des exercices, travaux pratiques et projets à mettre en œuvre par les apprenants;
• Adopter une pédagogie innovante, en lien avec les profils diversifiés d’entrée.

Veille et suivi pédagogique

• Assurer une veille active dans sa discipline;
• Participer à l’encadrement de projets étudiants pluridisciplinaires au sein de l’école. Assurer le tutorat d’apprentis et de stagiaires. Participer aux soutenances et à l’évaluation de mémoires de fin d’études;
• Contrôler les absences et les retards des élèves;
• Participer aux réunions ou journées pédagogiques;
• Assurer le lien éventuel avec les parents;
• Accompagner, évaluer et suivre les apprenants, participer aux conseils de classe.

Activités d’encadrement

• En collaboration avec le responsable de département, vous serez amené à coordonner différents enseignants associés qui interviennent dans les matières pour lesquelles vous serez référent. Vous assurez par ailleurs certaines missions administratives de gestion des enseignements;
• Vous serez amené à participer aux opérations de recrutement des apprenants;
• Vous serez amené ponctuellement à contribuer à développer la notoriété et l’attractivité de l’école au travers d’évènements externes;
• Vous participerez au développement des relations avec les entreprises ayant des besoins de compétences dans nos métiers.

Profil

• Vous disposez d’un doctorat ou d’un diplôme d’ingénieur avec une expérience significative dans le domaine de l’électronique;
• Vous avez un intérêt pour la pédagogie interactive et l’innovation pédagogique;
• Vous avez un sens du contact développé et savez écouter et communiquer;
• Une forte sensibilité au développement durable est attendue;
• Un niveau courant de français est exigé;
• Un bon niveau d’anglais est un plus pour ce poste.

Ce que nous proposons

Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre campus d’Amiens (80).

Rémunération brute annuelle à partir de 36k, à négocier selon profil.

• Statut cadre, forfait 210 jours
• 6 semaines de congés payés
• RTT: environ 12 par an
• 30 à 44 jours de télétravail annuel
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Parking salarié