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Une institution académique recherche un Ingénieur de recherche pour le projet WATER-RECALL. Le poste se concentre sur l'analyse des eaux de rivières Normandes, nécessitant des compétences avancées en chromatographie liquide et en spectrométrie de masse. Le candidat doit avoir un doctorat ou un diplôme d’ingénieur et être capable de développer des méthodes sophistiquées pour identifier des composés dans des matrices environnementales. Le travail se déroulera à Saint-Contest, avec un engagement à temps complet et une rémunération selon expérience.
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.
Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts).
Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).
Présentation De L'unité
PRISMM (Plateforme de Recherche et d’Innovation en Spectrométrie de Masse et Métabolomique) est une plateforme de l’US PLATON à vocation de service, de recherche et de formation orientée principalement vers l’identification et la quantification de nouveaux biomarqueurs. La maîtrise des techniques d’extraction permet l’analyse à l’état de traces de ces biomarqueurs dans tout type de matrice qu’elle soit en lien avec les problématiques de santé (sérum, globules rouges, sang total, urine, salive, cerveau, liquide céphalo-rachidien, milieu de culture…) mais également environnementales (eau, sédiments, poissons, mollusques, céphalopodes, encre…).
Les activités de PRISMM sont en pleine expansion et nécessitent de développer des méthodes de dosage complexes utilisant des techniques séparatives couplées à la spectrométrie de masse de dernière génération. PRISMM met en place des méthodes non ciblée (métabolomique), semi-ciblées (suspect-screening) et ciblées. Pour assurer ses missions, PRISMM possède un parc analytique de premier plan avec notamment 2 systèmes UHPLC-HRMS/MS, 3 systèmes UHPLC-MS/MS, 1 système SBSE-GC-MS/MS et 2 automates de préparation d’échantillons. L’ensemble de ces activités permettent à PRISMM de revendiquer une réelle originalité à l’échelle nationale dans l’étude de l’exposome qui lui permet aujourd’hui d’être labellisée par le GIS IBiSA.
Caen, Plateforme PRISMM Saint-Contest
Sous la responsabilité du responsable de la plateforme PRISMM
L’ingénieur.e de recherche aura pour mission de prendre en charge la partie criblage de suspect du projet WATER-RECALL sur la plateforme PRISMM. Ce projet a pour objectif de déterminer l’impact du réchauffement climatique et des pratiques agricoles sur la qualité des eaux de rivières Normandes. Les sédiments et l’eau de rivière filtrée sur POCIS seront collectées par des équipes partenaires et devront être analysées au sein de la plateforme PRISMM. Dans ce cadre, la première approche consistera à effectuer une analyse semi-ciblée pour identifier les composés présents dans les sédiments et les POCIS, avant de compléter par des analyses ciblées, notamment sur les pesticides. L’ingénieur de recherche devra donc commencer par effectuer une revue bibliographique de la littérature pour déterminer les conditions optimales de préparation d’échantillon pour l’analyse semi-ciblée des eaux prélevées. La méthode d’analyse sélectionnée devra ensuite être mise en place et optimisée pour l’équipement présent sur la plateforme.
L’ingénieur.e de recherche devra ensuite interpréter les résultats obtenus au travers de l’utilisation de logiciels de traitement des données. L’identification des composés sera faite à l’aide de base de données en ligne et d’une bibliothèque de molécules interne que la personne recrutée pourra participer à développer.
L’ingénieur.e de recherche recruté.e sera également responsable des résultats obtenus et de la communication de ceux-ci avec la communauté scientifique et avec les équipes partenaires du projet WATER-RECALL.
Catégorie d'emploi : A
Diplôme Requis : Doctorat, diplôme d’ingénieur.
Compétences Principales Attendues :
Recrutement sur contrat de recherche, sous réserve de la disponibilité du financement.
Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD).
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
À compter de février 2026 pour une durée de 12 mois
19/01/2026
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