Droit jobs in United States

Notre client est la filiale française d'une middle-pharma internationale à l'actionnariat familial. Il présente un environnement de travail extrêmement responsabilisant et entrepreneurial.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons aujourd'hui son / sa Responsable Juridique.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions sont les suivantes :

• Conseil et information auprès de la direction et des opérationnels sur des problématiques juridiques en rapport avec les projets commerciaux.
• Collaboration avec des cabinets d’avocats externes (droit des sociétés, propriété intellectuelle, compliance, data privacy).
• Rédaction de notes d’information et de recommandations juridiques à l’attention des opérationnels afin d’anticiper les changements réglementaires et / ou de garder l’entreprise en règle avec la législation en vigueur.

• Rédaction ou aide à la rédaction des contrats commerciaux pour les clients et / ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de l’entreprise.

• Organisation des assemblées générales, des conseils d’administration de la société ainsi que des délégations de pouvoir.

• Élaboration, validation et diffusion des procédures internes en matière de compliance, de déontologie et d’éthique.
• Veille et l'implémentation des réglementations locales et internationales en matière de compliance.
• Pilotage et suivi des audits internes et externes, notamment sur les risques liés à la conformité et à l’éthique des pratiques commerciales.

• Mise en place des règles sur la protection des données personnelles.
• Vérification de la conformité de la protection des données personnelles avec la loi.
• Organiser des audits de contrôle et répertorier les actions menées.
• Préparation des contrats liés au RGPD.

• Rédaction des réponses aux courriers de litige.
• Gestion et instruction des dossiers : mise en œuvre et réalisation des procédures de mise en demeure d’assignation en justice, proposition des solutions à l’amiable.
• Dépôt des demandes auprès de la CNIL.

Expérience de 6 / 8 ans au minimum dans le domaine du droit de la santé et / ou de la compliance.

Diplôme universitaire ou diplôme de grandes écoles Niveau Bac+5 :

• Master en droit avec une spécialisation droit de la santé ou complété par une formation en comptabilité / gestion d’entreprise comme le diplôme de juriste conseil d’entreprise (DJCE) ou titulaires du CAPA (Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat), ou une spécialisation dans les données personnelles.
• Ecole de commerce complétée par une formation de niveau Bac +5 en droit.