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Expert international F/H

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JR France
Paris
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Gynécologue pour une installation en Ile de France

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JR France
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Psychologue

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Administrateur de systèmes informatiques/Administratrice de systèmes informatiques H/F

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Chirurgien Gynécologue libéral H/F

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JR France
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CHEF DE PROJET SI (H/F)

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Assistant(e) Logistique Import / Export F / H

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Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (H / F)

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RESERVISTE - Agent de sécurité filtreur au Centre de Transmissions de Rosnay

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Alternance - Gestionnaire Ressources Humaines H/F

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Chargé e d'indemnisation sinistres iard (cdd 6 mois - nantes) H/F

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Expert international F/H

JR France
Paris
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste

Job Description:
NTU International A/S dirige un consortium pour un nouveau projet financé par l'UE - Programme d’appui à la Résilience - 2e Phase - Assistance Technique et cherche à identifier des experts individuels pour réaliser cette mission. La présente mission a pour objectif general de contribuer au renforcement de la résilience des populations rurales du Burundi, y compris celles touchées par le déplacement forcé, par l’amélioration de la santé sexuelle, reproductive et nutritionnelle, tout en luttant contre les causes de la malnutrition, et par une gestion raisonnée et durable des terroirs et des ressources naturelles dans une logique de prévention des risques de catastrophes.Expert CT - Genre et Dynamique sociale (Cat. Bac + 3 minimum en développement, sociologie appliquée, anthropologie, genre et société, droits de la personne humaine /droits fondamentaux, communication, ou autre discipline pertinente.Connaissance du français écrit et parlé.️ Principes et concepts techniques en matière de genre, de jeunesse, de diversité, d’inclusion et de dynamique sociale (y compris : changement de comportement et gestion des conflits).Analyse, interprétation et communication (spécifiquement) « orientée genre » d'informations pour un large éventail de parties prenantes.Processus analytiques et (facilitation de) démarches communautaires participatives et inclusives (groupes marginalisés ou à risques) et/ou approches sensibles aux conflits et du principe du « Ne Pas Nuire » pour la prévention de risques ou la résolution collaborative de problèmes et de gestion des conflits.Égalité homme-femme, autonomisation des femmes, inclusion financière, leardership féminin, résilience.Application des normes et des directives relatives à la protection et à la prévention des violences faites aux femmes, à leur exploitation et aux abus sexuels.Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler et télécharger votre CV via LinkedIn ou l'envoyer à recruitement@ntu. Virtual job fairs

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