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lavori da Directrice in località United States

Directeur d'Agence (logement social) h/f

Directeur d'Agence (logement social) h/f
Provence Métropole Logement
Marsiglia
EUR 50.000 - 70.000
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Responsable Développement BU H2 (H/F) - CDI

Responsable Développement BU H2 (H/F) - CDI
Teréga Group
Pau
EUR 57.000 - 80.000

Conseiller(Ère) de Vente - Max Mara Flagship Store Paris

Conseiller(Ère) de Vente - Max Mara Flagship Store Paris
Max Mara Fashion Group
Parigi
EUR 25.000 - 35.000

Responsable d'exploitation F / H

Responsable d'exploitation F / H
Veolia
Migné-Auxances
EUR 38.000 - 55.000

Directeur Achats Corporate F / H

Directeur Achats Corporate F / H
COLAS SA
L'Haÿ-les-Roses
EUR 70.000 - 90.000
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Aide-Soignant(e) en EHPAD - CDI jour 12H

Aide-Soignant(e) en EHPAD - CDI jour 12H
Fed Group
Garches
EUR 25.000 - 30.000

Manager de projets rh H/F

Manager de projets rh H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 45.000 - 65.000

Auxiliaire de Puériculture H / F

Auxiliaire de Puériculture H / F
Les Petites Canailles
Montmorency
EUR 20.000 - 40.000
HeadhuntersCollegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Cadre de santé Ehpad H / F

Cadre de santé Ehpad H / F
CDG Conseil
Francia
EUR 40.000 - 60.000

Chef de Projet Communication Digitale & Social Media H / F

Chef de Projet Communication Digitale & Social Media H / F
Sciences Po
Levallois-Perret
EUR 40.000 - 55.000

Directeur d'agence (H/F)

Directeur d'agence (H/F)
Otis Elevator Co.
Chambéry
EUR 50.000 - 70.000

Ingénieur CVC H / F

Ingénieur CVC H / F
VERDI BUREAU D’ETUDES INGENIERIE ET CONSEIL
Ivry-sur-Seine
EUR 40.000 - 55.000

Chargé de Suivi de Chantiers H / F

Chargé de Suivi de Chantiers H / F
Home Life
Vanves
EUR 20.000 - 40.000

Commercial / Commerciale Grands Comptes CHR

Commercial / Commerciale Grands Comptes CHR
L’étincelle RH
Les Ulis
EUR 40.000 - 60.000

Financier International H / F

Financier International H / F
EA Pharma
Mougins
EUR 40.000 - 60.000

COORDINATEUR DU SERVICE (H/F)

COORDINATEUR DU SERVICE (H/F)
CITES CARITAS
Parigi
EUR 28.000 - 35.000

Responsable Formation France H / F

Responsable Formation France H / F
GL EVENTS
Lione
EUR 40.000 - 55.000

Educateur de Jeunes Enfants SAFIM - H / F

Educateur de Jeunes Enfants SAFIM - H / F
CD08
Charleville-Mézières
EUR 25.000 - 35.000

Animateur Réseau Région Nord (H / F)

Animateur Réseau Région Nord (H / F)
ATOL
Lilla
EUR 35.000 - 50.000

Alternance - Notation Extra-Financière Analyse Esg H / F

Alternance - Notation Extra-Financière Analyse Esg H / F
Veolia Environnement
Aubervilliers
EUR 20.000 - 40.000

Alternance Chargé.e de Mission Rémunération et Contrôle de Gestion social

Alternance Chargé.e de Mission Rémunération et Contrôle de Gestion social
Groupe PiLeJe
Parigi
EUR 60.000 - 80.000

Directeur.rice Association France Active Provence-Alpes-Côte d’Azur

Directeur.rice Association France Active Provence-Alpes-Côte d’Azur
France Active
Marsiglia
EUR 40.000 - 60.000

Agent polyvalent de Restauration Collective - H/F

Agent polyvalent de Restauration Collective - H/F
ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND
Sainte-Geneviève-des-Bois
EUR 25.000 - 35.000

GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE h/f (AMC)

GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE h/f (AMC)
Mairie de Courchevel
Saint-Bon
EUR 20.000 - 40.000

Agent de maintenance CDI TEMPS PLEIN - H/F

Agent de maintenance CDI TEMPS PLEIN - H/F
Unapei60
Bailleul-sur-Thérain
EUR 22.000 - 30.000

Directeur d'Agence (logement social) h/f

Provence Métropole Logement
Marsiglia
EUR 50.000 - 70.000
Descrizione del lavoro

Bien loger pour mieux vivre !

Provence Métropole Logement (anciennement Habitat Marseille Provence) est l’acteur public de référence du logement social et intermédiaire à l’échelle des 92 communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Office Public de l’Habitat nous gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements. Nos 280 salariés œuvrent au quotidien au service de nos 35 000 locataires en respectant 4 principes : Coopération, Engagement, Solidarité et Progrès !

Nous recherchons le futur Directeur h/f de notre Agence SUD qui gère un patrimoine d’environ 4300 logements répartis sur les quartiers Sud de Marseille et les communes proches.

Sous l’autorité de la Directrice du pôle Clientèle et Proximité, vous pilotez une agence structurée autour de 6 secteurs de gestion, une cellule technique et des fonctions transverses. Vous êtes garant(e) de la qualité de service rendu aux locataires, de l’entretien du patrimoine, du bon fonctionnement de l’agence et de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’organisme sur votre territoire.

Vos missions principales :

  • Pilotage de l’agence
    • Elaborer et mettre en œuvre la politique de gestion adaptée au territoire
    • Coordonner l’ensemble des activités de l’unité.
    • Optimiser les ressources humaines, techniques et budgétaires
    • Suivre les indicateurs de performance et les consommations budgétaires
    • Garantir l’application des dispositions juridiques et techniques, évaluer et gérer les risques liés.
  • Management d’équipe
    • Manager, animer, suivre et contrôler l’activité d’une équipe pluridisciplinaire (gestion locative, technique, proximité, social, fonctions support… soit environ 50 personnes dont 10 en direct).
    • Participer aux processus RH : effectuer les entretiens annuels des N-1, arbitrer et valider les congés, recadrer si nécessaire, participer aux éventuelles embauches, fixer les objectifs, communiquer les résultats…
    • Coordonner, accompagner et développer les compétences de ses équipes.
    • Construire, proposer, suivre et contrôler les budgets.
    • Travailler en binôme avec l’Adjoint au Directeur d’Agence en charge de la gestion locative (relation clientèle, social, impayés…)
  • Conduite de projets et partenariats
    • Elaborer, piloter, gérer et/ou superviser les projets de gestion de site et d’intervention urbaine
    • Participer aux évolutions de l’Office en collaboration avec sa Direction et/ou la Direction Générale
    • Représenter l’Office auprès de diverses instances dans le cadre de négociations et/ou de réunions pouvant être de nature stratégique.
    • Développer et animer le réseau partenarial interne et externe : conseil, relais d’information, co-construction de projets…
    • Elaborer, actualiser et mettre en œuvre les procédures de l’Agence.
    • Développer des synergies avec les autres directions et services


Vous êtes (h/f) :

  • Titulaire d’un Bac+5 en gestion immobilière ou équivalent
  • Fort(e) d’au moins 10 ans d’expérience acquise à des fonctions d’encadrement dans le logement social idéalement à un poste équivalent
  • Manager confirmé(e), capable d’animer, fédérer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire ?
  • À l’aise avec la gestion locative, technique et sociale, et savez piloter une activité en lien avec des objectifs de performance ?
  • Familier(ère) des outils de pilotage, des indicateurs de gestion et des processus RH ?
  • Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité à négocier avec des interlocuteurs variés ?
  • Adaptable, capable de coopérer avec d’autres services et de représenter votre structure auprès des partenaires locaux ?
  • Rigoureux(se) dans vos écrits professionnels et à l’aise avec les outils numériques ?


Si vous vous êtes reconnu dans cette description, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un management de proximité valorisé
  • Un poste stratégique et transversal
  • Une entreprise en pleine transformation
  • Un impact concret sur le territoire


Et des éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d’épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE…

Provence Métropole Logement est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l’épanouissement personnel, tout en respectant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Niveau d'expérience: Senior
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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