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Une société de gestion de projets en Île-de-France recherche un responsable de projets de rénovation avec plus de 10 ans d'expérience. Vous piloterez des opérations de la conception à la réalisation tout en maintenant la relation client. Excellentes compétences en management et en communication sont essentielles. La maîtrise de l'anglais est un atout. Cette entreprise promeut la diversité et l'égalité professionnelle.
BOISDRON & Associes est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de cadres supérieurs et notre client est un expert en conception, construction et rénovation de bâtiments d'entreprise pour les secteurs logistique, industrie, parking et tertiaire. En tant que Société à mission, notre client propose une nouvelle vision de l'acte de construire. La durabilité est au cœur de leurs engagements et leurs activités intègrent leur responsabilité envers la planète et les générations futures, afin de préserver l'équilibre entre bien-être des individus, performance économique et respect de l'environnement. Notre client travaille avec nos collaborateurs, nos clients, fournisseurs et partenaires. 89% de leurs salariés affirment que leur entreprise est une entreprise où il fait bon travailler. Le client est certifié Great Place to Work en France et dans les filiales (Allemagne, Italie, Espagne et Chine).
Diplômé d'une école d'ingénieur en Génie Civil, vous avez une expérience significative (> 10 ans) en management de projets impliquant de la rénovation sur des bâtiments industriels ou tertiaires. Vous avez une vision globale du management de projets mais aussi une appétence pour le terrain. Doté d'une excellente communication, vous aimez accompagner vos équipes projets dans leur montée en compétences et en autonomie. La maîtrise de l'anglais sera un plus. Notre client, à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.