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Directeur General Adjoint - Performance Finance et Structuration - Secteur Formation - CDI - Sa[...]

BON TALENT

Saint-Cloud

Sur place

EUR 100 000 - 110 000

Plein temps

Il y a 17 jours

Résumé du poste

Une entreprise de croissance recherche un Directeur Général Adjoint. Vous serez responsable de l'optimisation des processus internes, de la mise en place d'outils de pilotage financier et de l'appui stratégique à la direction. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en direction administrative et financière, avec une forte capacité à transformer des enjeux complexes en actions concrètes. Package attractif entre 100K€ et 110K€ sur 12 mois selon l'expérience plus bonus.

Qualifications

  • 10 ans d'expérience en direction administrative et financière.
  • Pilotage de la performance financière d'une entreprise.
  • Expérience dans des environnements réglementés est un plus.

Responsabilités

  • Mettre en place et automatiser les outils de pilotage.
  • Superviser les relations avec les partenaires externes.
  • Contribuer à l'identification de leviers de croissance rentables.

Connaissances

Rigueur
Esprit d'analyse
Capacité à transformer des enjeux complexes

Formation

Bac +5 en finance, gestion ou école de commerce

Outils

Outils de reporting
Tableaux de bord
Description du poste
Responsabilités

Pour vos futures fonctions de Directeur Général Adjoint et hiérarchiquement rattaché aux fondateurs, et avec un rôle multifonctionnel, vos missions sont :

  • Pilotage financier et reporting
    • Mettre en place, fiabiliser et automatiser les outils de pilotage (reporting, tableaux de bord, indicateurs clés) pour suivre la performance globale
    • Produire et analyser les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination de la direction
    • Développer une culture financière au sein des équipes : sensibilisation aux indicateurs de performance, rentabilité, coûts d\'acquisition client, etc
    • Élaborer les budgets annuels, les forecasts, les business plans pluriannuels, et assurer leur suivi
  • Structuration et optimisation des processus internes
    • Participer à l\'optimisation des process internes (financiers, RH, administratifs, etc.) en lien avec les équipes supports et opérationnelles
    • Garantir la conformité réglementaire et la rigueur administrative dans une logique de sécurisation de l\'activité
    • Superviser les relations avec les partenaires externes (experts-comptables, CAC, banques, juristes)
  • Appui stratégique à la Direction Générale
    • Être un véritable bras droit de la Direction sur les sujets stratégiques : analyses de rentabilité, projections, études de faisabilité, développement de nouvelles offres
    • Contribuer à l\'identification de leviers de croissance rentables et durables, et accompagner leur mise en oeuvre
    • Préparer les éléments clés pour les comités de pilotage, et prises de décision structurantes

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Directeur Général Adjoint H / F :

  • Package attractif : rémunération entre 100K€ et 110K€ sur 12 mois selon l\'expérience + bonus sur la performance
  • Process rapide : 3 entretiens chez notre client (RH + Direction)
Profil recherché

Issu d\'une formation Bac +5 en finance, gestion ou école de commerce, vous justifiez d\'au moins 10 ans d\'expérience en direction administrative et financière ou dans des fonctions proches de la direction générale, au sein d\'une PME ou d\'un environnement en croissance. Vous avez piloté la performance financière d\'une entreprise, structuré des outils de reporting, de prévision et de suivi budgétaire, et accompagné des décisions stratégiques en vous appuyant sur des données fiables et lisibles. Vous souhaitez aujourd\'hui élargir votre périmètre à des fonctions de DGA, avec une forte dimension opérationnelle, et jouer un rôle de copilote auprès de la Direction Générale. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d\'analyse, votre posture conseil et votre capacité à transformer des enjeux complexes en plans d\'action concrets. Vous aimez travailler dans un environnement en mouvement, avec une équipe soudée, jeune et engagée. Une expérience dans le secteur de la formation, de la santé ou des environnements réglementés est un plus, sans être un prérequis.

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