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Talents Immo Construction
Une entreprise de fintech renommée cherche un Conseiller Financier Expert en Crédit Immobilier à Lille. Vous serez responsable de l'accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers, sans prospection commerciale. Le poste nécessite une expérience confirmée et offre un environnement de travail bienveillant avec une équipe engagée.
Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Le métier crédit immobilier est le métier historique de Meilleurtaux. Nous avons pour vocation d'accompagner les clients, issus du site et de l'application mobile Meilleurtaux, dans la réalisation de leurs projets immobiliers, de la signature du compromis au déblocage des fonds. Vous gérez le cycle de vente de bout en bout.
Pour accompagner notre croissance et notre développement, nous recrutons plusieurs Conseillers Financiers Expert en Crédit Immobilier.
Nous avons de fortes ambitions sur notre Centre de Relations Clients et nous projetons de recruter une dizaine de conseillers financiers experts en crédit immobilier pour soutenir les projets de vie des français.
Ce poste ne nécessite pas de faire de prospection commerciale, nous vous fournissons les leads émanant de plusieurs canaux de communication.
Vous intégrez une équipe de 20 conseillers financiers avec 4 managers engagée à fournir le meilleur service à l'ensemble de nos clients. Vous rejoindrez un climat sain et bienveillant pour atteindre vos objectifs commerciaux en toute sérénité.
Vous vous retrouvez dans ces missions alors nous sommes faits pour nous rencontrer !
Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.