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1 873 postes de

Directeur Financier à France

Technicien courants forts/faibles (CFO/CFA) (H/F)

MAIRIE

Menton
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
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Ingénieur d'Études Électricité CFO/CFA H/F

Michael Page (France)

Reims
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

CFO / VP Finance – Crypto / Blockchain / Payments

FinTech Recruitment

France
À distance
EUR 125 000 - 150 000
Il y a 30+ jours

Projeteur CFO / CFA H/F

AXYON Ingénierie

Île-de-France
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chargé d'études techniques et économiques (H/F)

lesPaysagistes.com

Bailly
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours
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Technicien CFO/CFA (courants faibles & courants forts

KEOLIS limited

Nancy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

INGENIEUR D'AFFAIRES CFO-CFA H / F

ERI

Fontenay-sous-Bois
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Chargé d'Affaires CFO-CFA Tertiaire H/F

Michael Page (France)

Nice
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

IngénieurÉlectricité CFO/CFA Projets tertiaires ambitieux

Michael Page (France)

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Conducteur de Travaux CFO/CFA H/F

Sogetrel

Torcy
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Responsable sécurité financière (H/F)

Adsearch

Puteaux
Sur place
EUR 70 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Technicien(ne) de maintenance électricité courant fort (CFO) F/H

Vinci

France
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Conducteur de travaux CFA/CFO - H/F

Talents Immobiliers

Meudon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef(fe) de Projet Bâtiment Électricité (CFO CFA) - Lyon - CDI - 45/50 K€

Antal International Network

Lyon
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Chef de Chantier CFO/CFA/ Informatique (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Senior Director of FP&A

Instapro

Aix-en-Provence
Hybride
EUR 80 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Model Leader technico-économique F-H

Preligens

Île-de-France
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Consultant Expert – Placements Financiers & Reporting IFRS

Lendys

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Responsable d'Activité Électricité Tertiaire CFO/CFA (H/F)

BRUNET

La Roche-sur-Yon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Conducteur(rice) de Travaux CFA-CFO H/F

BTB GES

Ivry-sur-Seine
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

IDIV CN/ AP - Adjoint(e) au responsable de la Trésorerie de Nice Centres Hospitaliers H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Port-de-Bouc
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Cash Manager (H/F)

Veolia

Saint-Denis
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Responsable Trésorerie F/H

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Fontainebleau
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Chef de Chantier CFO/CFA/ Informatique (H/F/D)

Réservoir Jobs

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

Chargé d'affaires CFO / CFA (H / F)

METIGA

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Chauffeur Poids LourdsPostes : ManutentionnairePostes : GrutierPostes : Conducteur DenginsPostes : Assistant ComptablePostes : MedecinPostes : Chef De RangPostes : Intelligence ArtificiellePostes : Animateur SocioculturelPostes : Ingenieur Materiaux

Principales entreprises:

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Technicien courants forts/faibles (CFO/CFA) (H/F)
MAIRIE
Menton
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une administration publique locale recrute un Technicien courants forts/faibles pour superviser les travaux de maintenance électriques. Vous devez posséder une habilitation électrique et avoir des connaissances sur les marchés publics. Le poste est en CDD de 6 mois à temps plein, et vous aurez des responsabilités variées concernant la coordination de travaux et la conformité des installations.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier

Qualifications

  • 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
  • Connaissance des procédures de sécurité électrique.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

  • Superviser les travaux et la maintenance des installations électriques.
  • Gérer la documentation technique pour les projets.
  • Coordinater avec les occupants du site et autres parties prenantes.

Connaissances

Habilitation Electrique H0BcBrB2v
Connaissance pratique des marchés publics
Connaissances techniques en bâtiment
Esprit d'équipe
Outils informatiques : pack Office

Outils

Logiciel de maintenance
Gestion technique centralisée
Description du poste
Offre n° 198WKTB Technicien courants forts/faibles (CFO/CFA) (H/F)

POUR SON SERVICE DES BATIMENTS COMMUNAUX : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Chef de Service des Bâtiments Communaux, vous serez le garant du bon déroulement des travaux et de la maintenance Courants forts / Courants faibles et de la bonne tenue des commissions de sécurité.

Responsabilités
  • Qualifier le besoin en lien avec les utilisateurs
  • Apporter une réponse technique, financière et temporelle sommaire
  • Etablir ou faire établir tout document d'aide à la décision permettant une validation élus/hiérarchie (notes, photomontages, etc.)
  • Utiliser les marchés de travaux ou d'études montés par sa hiérarchie, et en avoir une parfaite connaissance opérationnelle (établissement des ordres de service, contrôle des prix unitaires, respect des règles opérationnelles de la commande publique)
  • Etablir les plannings études/travaux et les pointer régulièrement
  • S'approprier ou établir le cadre d'intervention (bureaux de contrôle, diagnostics complémentaires, relevés architecturaux, diagnostics amiante plomb parasitaires etc.) et s'assurer de son respect
  • Déposer les demandes d'autorisations nécessaires (déclarations préalables, autorisations de travaux, etc.) et s'assurer du respect des prescriptions émises
  • Etablir ou faire établir tous les documents d'études/exécution nécessaires (plans, notes techniques, etc.) dans le respect des réglementations applicables (règlement de sécurité ERP, accessibilité, hygiène, Code du travail, DTU et normes, loi MOP, etc.)
  • S'assurer de la validation de ces documents par tous les acteurs concernés (utilisateurs, contrôleurs, etc.)
  • Coordonner en lien permanent avec les occupants du site, le cas échéant faire établir ou établir soi-même des plans d'installation de chantier
  • Faire lever les réserves
  • Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, vérifier les contrôles techniques réglementaires et la levée des réserves (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi
  • En secondant le responsable « Commissions de sécurité », s'assurer de la bonne tenue des commissions et de l'obtention des documents auprès des autres membres de l'équipe
  • Assurer le suivi de la maintenance électrique et des contrôles techniques réglementaires pour tous les bâtiments et renseigner les documents de suivi
Profil
  • Habilitation Electrique H0BcBrB2v
  • Connaissance pratique des marchés publics, des procédures
  • Connaissances techniques en bâtiment, connaissance transversale sur les corps de métier
  • Esprit d'équipe, sens des responsabilités, attitude pro-active orientée vers le résultat
  • Outils informatiques : pack Office, logiciel de maintenance, Gestion technique centralisée
  • Permis B
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Type de contrat

Type de contrat : CDD - 6 mois
Temps de travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire et avantages
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon les textes en vigueur
Déplacements

Déplacements: Jamais

  • 1
  • ...
  • 71
  • 72
  • 73
  • ...
  • 75

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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