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Une entreprise spécialisée dans les services aux infrastructures numériques recherche un(e) responsable Bureau d’Études Chiffrage pour réaliser des études et estimations budgétaires des projets électriques. Les candidats doivent maîtriser les normes électriques et les outils de chiffrage tels qu'AutoCAD. Le poste nécessite également de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit d'équipe. Rejoignez ce leader en pleine croissance !
Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.
Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :
CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.
INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT…).
EXPLOITER : services d’exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance …).
Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études Chiffrage, vous êtes en charge de réaliser les études et les estimations budgétaires des projets électriques tertiaires. Vous intervenez dès la phase de réponse aux appels d’offres ou dans la préparation des projets internes. Vous vous assurez de proposer des solutions optimales, techniquement viables et économiquement compétitives.
Vos missions principales s'articulent autour de 5 thématiques :
1. Analyse des besoins :
2. Élaboration du chiffrage :
3. Rédaction des offres :
5. Veille et amélioration continue :
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Techniques
Relationnelles
Process de recrutement :
Vous serez contacté par un recruteur pour un premier échange téléphonique.
Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique et business.
Si match, vous recevrez une offre d'embauche.
Bienvenue chez Sogetrel !
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.