puestos de Digital Marketing en Francia

Construire et préserver notre patrimoine religieux, permettre à chacun d’avoir des lieux de recueillement et de paix, offrir à tout un quartier des salles pour servir le bien commun, telle est la mission des Chantiers du Cardinal depuis près d’un siècle.

Grâce à la générosité des donateurs, l’engagement des bénévoles, et le travail collaboratif de l’équipe de salariés, les Chantiers du Cardinal se veulent acteurs d’un monde où la foi et la fraternité sont sources d’espérance pour tous.

Sous la responsabilité de la Directrice des Chantiers du Cardinal, le / la Chef de projet digital met en œuvre des campagnes de marketing direct digital (prospection et fidélisation) : il / elle

• Décline les contenus, modère, suit le planning éditorial et les KPI de portée, d’engagement et d’abonnés ; développe les communautés et identifie les ambassadeurs et les détracteurs
• Réfléchit à de nouvelles opportunités de présence / communication online : nouveaux canaux, nouveaux formats d’expression. Suit les tendances par réseaux sociaux, effectue les mises à jour
• Poursuit la stratégie de prospection et de fidélisation d’influenceurs web
• Il / elle adapte les contenus au site internet et gère le site, dont son référencement : il / elle publie dans le back-office (WordPress), met à jour le site, met en place les redirections nécessaires, détecte les bugs et les corrige en assurant le lien avec l’agence de maintenance
• Optimise la structure du site et de chacune de ses pages afin de favoriser son indexation.
• Apporte et analyse les solutions d’analyse d’audience
• Pilote les prestataires web

Pour chacune de ces 3 dimensions, il / elle :

• Élabore et suit les éléments du budget
• Effectue une veille sur les tendances du marché et l’évolution des techniques
• Garantit la notoriété des Chantiers du Cardinal dans l’espace numérique et veille à l’harmonisation des sites / comptes réseaux sociaux

Il / elle établit les reportings mensuels et suit les performances.

Il / elle participe à l’occasion aux évènements organisés par les CDC en soirée ou le week-end (visite d’églises, concert de fin d’année, assemblée des délégués, petit déjeuner d’accueil des nouveaux donateurs…).

Pour réussir dans cette mission, quelques compétences nous semblent importantes :

• Sens de l’analyse
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée
• Reporting et planification
• Maîtrise budgétaire
• Veille et benchmark

• Créativité, curiosité
• Esprit d’équipe
• Adaptabilité, Agilité
• Rigueur

Pour postuler, joignez à votre CV une lettre de motivation personnalisée.

CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération 35-42K€ brut annuel.