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Une école d'excellence, MyDigitalSchool Montpellier, recrute un Chargé de marketing digital en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du service Marketing, vous serez responsable de la stratégie d’acquisition et de l'optimisation des performances commerciales. En fonction de votre formation Bac + 5, vous aurez l'opportunité d'appliquer vos compétences en marketing dans un environnement dynamique.
MyDigitalSchool Montpellier , école spécialisée dans le Marketing Digital , recherche pour l’un de ses partenaires un Chargé de marketing digital (H / F) sur le département d’Hérault.
Une formationou un emploi? Pourquoi pas les 2?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante!
Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5 MBA Expert en Marketing Digital pour une durée de 24 mois, à partir de septembre 2025.
L’entreprise
Fondée en 1993, cette entreprise gère des Résidences Services Seniors en offrant des tarifs abordables, alignés sur le revenu médian des seniors. Son modèle tout compris inclut hébergement, restauration, conciergerie et animations. Avec 20 résidences en gestion en 2024, elle prévoit d’étendre son parc à 1960 logements d’ici 2025. L'entreprise emploie 230 collaborateurs et prévoit de doubler ses effectifs dans les deux prochaines années.
Les missions
Au sein du service Marketing et Communication de l’entreprise, en collaboration avec notre agence web, la / le chargé.e du Marketing Digital a pour mission de participer à la stratégie d’acquisition de trafic orientée BtoC et d’optimiser les performances commerciales par les data analytics.
Il / elle met en œuvre les outils digitaux adaptés pour attirer des leads qualifiés et capter de nouveaux prospects pour nos résidences, en cohérence avec la stratégie omnicanale.
Content Marketing et développement web
Le profil
Pour réussir dans ce rôle, vous possédez les compétences suivantes :
Les modalités
Marketing Digital Alternance • Montpellier, FRANCE
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.