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Une agence de publicité située à Puteaux recherche un trader / chargé media digital pour gérer et optimiser les campagnes d'achats display. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans le digital et maîtrisera les outils DV360 et Excel. Ce poste en CDI propose 2 jours de télétravail par semaine ainsi que divers avantages sociaux, assurant un excellent cadre de travail.
Havas Media France
Au sein du pôle digital, vous assurez la gestion et mise en place des campagnes d'achats display.
Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, avec plus de 800 salariés, le groupe HAVAS Média n°1 sur le marché français en matière de TV, presse, radio, affichage, digital, événementiel... recherche, dans le cadre de son développement un trader /chargé media digital .
Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris !
Contrat & Convention : CDI - convention de la publicité, et mutuelle santé de qualité & prévoyance.
2 jours de télétravail autorisés par semaine
Cafétéria avec offres de café du Starbucks, et parking (voitures, vélos, trottinettes).
25 jours de congés payés + 12 RTT par an + 3 jours offerts par l'agence.
De nombreux avantages grâce aux groupes Vivendi et Havas (soirée agence / équipe, offres promotionnelles sur les loisirs, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, afterwork , avant-premières cinéma STUDIOCANAL, etc.).
Rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant sur cette annonce
Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.
Permanent
#LI-HL1
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.