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Développeur C++ H/F
Job summary
Une entreprise de services numériques recherche un(e) développeur(euse) passionné(e) par le développement web pour renforcer son équipe à Strasbourg. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience en C# .net et travaille dans un environnement agile. Cette position offre des avantages tels qu'une licence Udemy et des opportunités de télétravail.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 2 ans minimum dans un environnement de développement web.
- Passionné(e) par les technologies innovantes.
Responsibilities
- Analyse et rédaction des spécifications techniques.
- Conception et développement d'applications.
- Tests, recette, intégration et mise en production.
- Maintenance corrective et évolutive.
Skills
Education
détails de l'offre
Une équipe dynamique partageant les valeurs d'esprit d'entreprise, de confiance, d'agilité et de travail en équipe. Randstad Digital accompagne nos clients dans leurs projets digitaux et innove grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.
- L'analyse et la rédaction des spécifications techniques
- La conception et le développement d'applications
- Les tests, la recette, l'intégration et la mise en production
- La maintenance corrective et évolutive
- Issu(e) d'une formation dans le domaine, avec une expérience de 2 ans minimum, passionné(e) par le développement web dans un environnement agile avec des technologies innovantes et connaissance de l'écosystème C# .net.
- Proximité de nos équipes, collaboration permanente entre chefs de projets/manager/rh, accompagnement personnalisé.
- Communauté d'experts pour accompagner votre montée en compétence.
- Entreprise certifiée Top Employer 2025, handi-accueillante, valeurs fortes, esprit d'équipe.
- Avantages : licence Udemy, partenariat de formation, CSE, tickets restaurant, mutuelle, télétravail.
Si vous recherchez des challenges à la hauteur de vos ambitions, postulez !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.