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Résumé du poste
Une entreprise d'intérim et de placement recherche un mécanicien VL (H/F) à Mérignac. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules légers. Le candidat idéal a une formation en mécanique et une expérience de 2 ans minimum. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Un poste qui offre des possibilités d'évolution de carrière dans un environnement dynamique.
Qualifications
- Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée.
Responsabilités
- Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, mécaniques, électroniques).
- Effectuer les opérations d'entretien : vidanges, freins, pneus, amortisseurs.
- Réparer et remplacer les pièces défectueuses.
- Respecter les procédures de sécurité et les normes qualité de l'atelier.
- Travailler en lien avec le chef d'atelier et les équipes techniques.
Connaissances
Formation
Trouvez votre voie avec Optineris ! Optineris groupe de proximité dédié à l'emploi interim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité. Nos 25 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur optineris.fr.
Notre agence OPTINERIS BORDEAUX recherche pour ses clients basés à Bordeaux et alentours, des mécaniciens VL (H/F) motivés et rigoureux pour intervenir sur des opérations d'entretien et de réparation de véhicules légers.
- Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, mécaniques, électroniques)
- Effectuer les opérations courantes d'entretien : vidanges, freins, pneus, amortisseurs...
- Réparer et remplacer les pièces défectueuses
- Respecter les procédures de sécurité et les normes qualité de l'atelier
- Travailler en lien avec le chef d'atelier et les équipes techniques
- Formation CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile
- Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée
- Bonne maîtrise des outils de diagnostic
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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