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Descrizione del lavoro
Une entreprise technologique dynamique à Paris recherche un profil avec une expertise en Python et une expérience de 8 ans minimum. Vous participerez à des projets innovants, analysant les besoins et rédigeant les spécifications techniques tout en garantissant la qualité des livrables. Une autonomie et un bon esprit d'équipe sont essentiels.
Competenze
- Diplômé(e) de la formation qui va bien.
- Expérience de 8 ans minimum.
- Bonnes pratiques de gouvernance des données.
Mansioni
- Analyse des besoins.
- Rédaction des spécifications techniques.
- Définition de l'architecture et du socle technique.
- Mise en place des bonnes pratiques.
- Développement de nouvelles fonctionnalités.
- Garantir la qualité et viser zéro bug.
Conoscenze
Formazione
Ce que tu recherches :
- Évoluer au sein d'une équipe dynamique
- Participer à des projets innovants et d'envergure
- Relever des défis
- Donner un nouveau souffle à ta carrière
- Analyse des besoins
- Rédaction des spécifications techniques
- Définition de l'architecture et du socle technique
- Mise en place des bonnes pratiques
- Développement de nouvelles fonctionnalités
- Garantir la qualité et viser zéro bug
- Accompagnement de ton équipe
- Participation aux instances de pilotage
- Diplômé(e) de la formation qui va bien
- Surdoué(e) ou dôté(e) d'une expérience de 8 ans minimum
- Expert(e) du langage Python
- Bonne maîtrise du Data Warehouse : Snowflake
- CI / CD pour les pipelines de données (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, etc.)
- Bonnes pratiques de gouvernance des données
- Dynamique : vous aimez sortir de votre zone de confort
- Autonome : un guide du Routard peut suffire
- Esprit de synthèse : vous allez droit à l'essentiel
- Capacité d'adaptation : vous êtes un vrai caméléon
- Sens de la communication : les mots n'ont pas de secret pour vous
- Force de proposition : vous êtes l"Aladdin de l'informatique"
- Esprit d'équipe : un pour tous et tous pour un !
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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