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Un institut de recherche en France recherche un post-doctorant pour développer des méthodologies d'analyse de particules virales. Le candidat idéal doit avoir un doctorat en chimie analytique et des compétences en spectrométrie de masse. Ce poste est basé à Grenoble et offre un environnement de recherche dynamique avec des avantages variés, y compris des formations pour le développement de carrière.
Biologie, biophysique et biochimie
Post-doctorat – Analyse de masse de particules uniques pour le développement vaccinal H/F
Vous êtes passionné·e par la recherche interdisciplinaire à l'interface chimie–physique–biologie ? Rejoignez le CEA Grenoble – IRIG/BGE pour un post-doctorat dédié au développement de méthodologies d'analyse de particules virales recombinantes pour les applications vaccinales !
🛠️ Vos missions
En rejoignant l’IRIG/BGE, vous intégrerez un environnement de recherche dynamique et international, doté d’une plateforme NEMS-MS unique au monde, et bénéficierez de collaborations interdisciplinaires à l’interface entre physique, chimie et sciences du vivant. Vous contribuerez à des recherches innovantes ayant un impact direct sur le développement de nouveaux vaccins.
🚀 Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Grenoble, France. CEA Grenoble – IRIG/BGE.
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Le CEA s’engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l’Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.