Mécénat de compétences : Appui au développement du projet Baraque à Frat' dans le Lot

Tous Bénévoles; Cahors; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation caritative à Cahors recherche un coordinateur pour le projet 'Baraque à Frat', visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées. Votre rôle inclura la coordination d'équipes de bénévoles, l'organisation d'événements, et la sensibilisation de la communauté. Vous devrez travailler 2 à 3 jours par semaine et avoir une expérience en gestion de projets et en communication.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets et/ou animation d'équipe.
• Capacité à travailler en collaboration avec des bénévoles.
• Sens de l'adaptation et compétences en communication.

Responsabilités

• Coordonner le projet avec la salariée référente.
• Soutenir les équipes de bénévoles et organiser la logistique.
• Faire connaître l'action de la BAF dans les villages.

Connaissances

Gestion de projets

Travail avec des bénévoles

Compétences relationnelles

Communication

Maîtrise des outils numériques

Description du poste

Mission proposée par Petits Frères des Pauvres

Vous êtes éligible à un mécénat de compétences longue durée, senior ou fin de carrière ? La solitude de nos aînés vous touche ? Découvrez cette mission basée à Cahors ! L'objectif de la mission est de contribuer au développement du lien social et de lutter contre l'isolement social des personnes âgées dans les territoires ruraux du Lot au moyen d'un dispositif itinérant (équipe de bénévoles et volontaires + mini-bus) appelé "Baraque à Frat". Pour en savoir plus sur le projet Baraque à Frat : https://www.francetvinfo.fr/replay-jt/france-2/13-heures/seniors-la-baraque-a-frat-un-dispositif-pour-lutter-contre-l-isolement-et-la-solitude_5553474.html La Baraque à Frat – La fraternité au cœur des villages (labaraqueafrat.fr). La personne en mécénat de compétences aura pour mission de coordonner le projet aux côtés de la salariée référente.

Responsabilités

• Coordonner le projet aux côtés de la salariée référente.
• Soutenir les équipes de bénévoles, organiser la logistique et mettre en œuvre la Baraque à Frat (BAF) dans le Lot (46), plus particulièrement dans le territoire de la vallée du Célé et sur le Grand Cahors :
• Participer à l’organisation logistique des événements programmés sur le territoire.
• Accueillir des participants et animer le lieu mis à disposition, avec un aménagement de l’espace dédié à la BAF.
• Faire connaître l’action de la BAF sur les villages par le biais d’affiches et d’outils de communication.
• Repérer les besoins ou projets des personnes accueillies pour rompre leur isolement et proposer, en lien avec la salariée, une réponse adaptée.
• Entretenir la communication et les liens avec les partenaires du projet.
• Participer avec la salariée référente à l’animation du collectif bénévole et être force de propositions pour les personnes accueillies.
• Participer aux comités de pilotage de la BAF avec les partenaires associatifs engagés dans le projet (partenaires locaux et Communauté de communes).
• Aller à la rencontre des habitants isolés des villages visités, préalablement repérés par les communes et sensibiliser un large public aux objectifs de la BAF afin de fédérer autour du projet.

Missions secondaires

• Appui et soutien aux équipes de bénévoles du territoire du Lot.

Compétences et savoir‑être

• Expérience de gestion de projets et/ou d’animation d’équipe.
• Capacité et motivation à travailler avec des bénévoles.
• Sens du relationnel, de la communication et capacité d’adaptation.
• Maîtrise des outils numériques et informatiques.

Disponibilité demandée

2 à 3 jours par semaine