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Developpement jobs in France

Instructeur du droit des sols

Instructeur du droit des sols
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 17,000 - 20,000
Urgently required
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Chef de chantier Génie Civil H/F

Chef de chantier Génie Civil H/F
NGE SAS
Coin-lès-Cuvry
EUR 35,000 - 45,000
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Mécanicien monteur (chantier)

Mécanicien monteur (chantier)
Hitachi Zosen Inova AG
Neuves-Maisons
EUR 20,000 - 40,000
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Ingénieur Concepteur cartes (F/H) (CDI)

Ingénieur Concepteur cartes (F/H) (CDI)
JR France
Bordeaux
EUR 40,000 - 60,000
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Contremaitre F/H (Nouvelle fenêtre)

Contremaitre F/H (Nouvelle fenêtre)
Groupe Vicat
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 35,000 - 50,000
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Global Services Vice President - F/H (CDI)

Global Services Vice President - F/H (CDI)
JR France
Bron
EUR 80,000 - 120,000
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Alternant Chef de Projet H/F

Alternant Chef de Projet H/F
Foodiz
Croix
EUR 40,000 - 60,000
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Chef d'équipe service administratif F/H

Chef d'équipe service administratif F/H
JR France
Angoulême
EUR 30,000 - 45,000
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Conseiller de Clientèle

Conseiller de Clientèle
Société Générale Assurances
Autun
EUR 20,000 - 40,000
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Chargée ou chargé de communication scientifique - CDD de 24 mois

Chargée ou chargé de communication scientifique - CDD de 24 mois
Institut Mines-Télécom
Palaiseau
EUR 30,000 - 45,000
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Responsable Exploitation Flotte & Maintenance(H/F)

Responsable Exploitation Flotte & Maintenance(H/F)
JR France
Pays de la Loire
EUR 45,000 - 75,000
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Analytics Engineer (H/F)

Analytics Engineer (H/F)
Devoteam Data Driven France
Marseille
EUR 40,000 - 55,000
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CDI INFIRMIER CMP ENFANT-ADOLESCENT DAMMARIE-LES-LYS (H/F)

CDI INFIRMIER CMP ENFANT-ADOLESCENT DAMMARIE-LES-LYS (H/F)
CONSULTIM GROUPE
Dammarie-les-Lys
EUR 40,000 - 60,000
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Délégué.e des Hauts de Seine H/F

Délégué.e des Hauts de Seine H/F
Secours Catholique-Caritas France
Les Ulis
EUR 40,000 - 55,000
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TECHNICO COMMERCIAL F/H

TECHNICO COMMERCIAL F/H
Cazart
Poilley
EUR 35,000 - 55,000
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Géomètre - Topographe TP H/F

Géomètre - Topographe TP H/F
Hays
Grenoble
EUR 30,000 - 40,000
Urgently required
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Technico commercial sédentaire (H/F)

Technico commercial sédentaire (H/F)
Groupe actual
Besançon
EUR 30,000 - 40,000
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MANAGER DE RAYON PGC(H/F)

MANAGER DE RAYON PGC(H/F)
Groupement Les Mousquetaires
Orgon
EUR 28,000 - 32,000
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[VO2 Finance] - Alternance Ingénieur e Développement & Tests Automatisés

[VO2 Finance] - Alternance Ingénieur e Développement & Tests Automatisés
VO2 Group
Paris
EUR 38,000 - 55,000
Urgently required
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Alternance - Data Engineer (F/H)

Alternance - Data Engineer (F/H)
SIX Payment Services
France
EUR 40,000 - 60,000
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PROMOTEUR DES VENTES GMS H/F

PROMOTEUR DES VENTES GMS H/F
DMF sales&marketing
Pau
EUR 40,000 - 60,000
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Ouvrier Agroalimentaire (h/f), Lanobre

Ouvrier Agroalimentaire (h/f), Lanobre
ADECCO
Lanobre
EUR 20,000 - 40,000
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Chargé de ventes sédentaire (H/F)

Chargé de ventes sédentaire (H/F)
Johnson Controls
Meyzieu
EUR 30,000 - 45,000
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TECHNICO-COMMERCIAL ENGINS CHANTIER (F/H)

TECHNICO-COMMERCIAL ENGINS CHANTIER (F/H)
Avlo par Capijobnew
Saint-Maixme-Hauterive
EUR 30,000 - 45,000
Urgently required
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DevSecOps (F/H)

DevSecOps (F/H)
Groupe SII
Paris
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
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Instructeur du droit des sols

Be among the first applicants.
cdg69
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EUR 17,000 - 20,000
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Job description

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Rédacteur
Technicien
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h50 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 17000 euros brut annuel Descriptif de l'emploi Le territoire de Bugey-Sud est une destination nature située au sud-est du département de l’Ain, à 1h30 de Lyon et de Genève et à 30 mn de Chambéry et d’Aix-les-Bains, proche du lac du Bourget.
Randonnées sous toutes ses formes, vélo, sports d'hiver et loisirs aquatiques se pratiquent au gré des saisons, dans un cadre naturel préservé fait de panoramas exceptionnels, de lacs, de cascades et de vignobles.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
La communauté de communes Bugey-Sud est composée de 41 communes à dominante rurale, avec 36 000 habitants et une ville centre, Belley.
Autour de Pauline GODET, sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (Construction d’un centre aquatique, construction d’un siège communautaire, …). Missions / conditions d'exercice QUELS SONT VOS CHAMPS D’INTERVENTION ?

En collaboration étroite avec les maires des communes concernées par le service aménagement du territoire et sous l’autorité du chef de service, l’instructeur des autorisations du droit des sols se verra confier, entre autres, les missions suivantes :

- Instruction des autorisations d’urbanisme (permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d’aménager, certificats d’urbanisme) avec prise en charge de la totalité des phases et tâches de l’instruction :

• analyse de la recevabilité des dossiers au regard du droit,
• suivi de l’instruction dans les délais réglementaires, sollicitation des avis et des besoins d’expertise
• rédaction des actes, rapports, observations et courriers, propositions de décision aux maires dans le logiciel métier et suivi du dossier en fiscalité dans un contexte de dématérialisation progressive de l’ensemble de la chaine d’instruction
• être le référent du service pour les agents en communes et les élus pour son secteur d’affectation.

- Accueil, information, renseignement et conseil des élus, des secrétariats de mairies, de pétitionnaires ou mandataires,
- Déplacements ponctuels sur terrain et en mairie,
- Récolements dans le cadre de missions de police de l’urbanisme en collaboration avec les élus
- Suivi des contentieux et précontentieux d’urbanisme. Profils recherchés LE PROFIL RECHERCHE
- Réactivité, disponibilité, adaptabilité, aptitude à la polyvalence, veille et alerte, force de proposition
- Qualités organisationnelles et méthodologiques (planification, priorisation, respect des délai)
- Qualités relationnelles, travail en équipe et en transversalité, compréhension des enjeux et des différents acteurs
- Capacité d’autonomie et d’initiative, tout en tenant compte de la commande et en sachant rendre compte de son
activité
- Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles (texte) et de conception (tableaux de pilotage)
- Sens des responsabilités et du service public, respect des textes à appliquer, veille réglementaire

Compétences

- Expérience similaire ou significative en matière d’urbanisme et d’instruction des autorisations d’urbanisme ou à
défaut formation solide en lien avec ces thématiques
- Connaissances du contexte institutionnel des collectivités territoriales et de l’environnement public
- Connaissances techniques (lecture de plans et de cartes, mesures et calculs de surface, appréhension du terrain...)
- Connaissances administratives et juridiques (droit de l’urbanisme, réglementation, jurisprudence...)
- Capacité confirmée de rédaction d’actes administratifs, de courriers, de note de synthèse
- Maîtrise de logiciels bureautiques, de logiciels d’instruction, de bases de données et SIG


Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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