Chargé de Développement France H / F

KEON; Malakoff; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans le développement de projets recherche un chargé de développement senior pour gérer une équipe de développeurs juniors et superviser divers contrats de développement. Vous serez responsable de la sécurisation des aspects techniques et financiers des projets ainsi que de la coordination avec les partenaires. Ce rôle exige une forte capacité organisationnelle et un sens du leadership afin de représenter l'entreprise dans des comités de direction et divers événements.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe de développeurs juniors.
• Capacités de développement et sécurisation de projets.
• Compétences en pilotage de réglementation et de financements.

Responsabilités

• Manager une équipe de développeurs juniors.
• Sécuriser les piliers de développement du projet.
• Coordonner les parties prenantes et animer les comités de direction.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement de projet

Sécurisation foncière

Pilotage de projets

Description du poste

Avec l'appui de la Responsable développement, le / la chargé(e) de développement senior est chargé(e) de manager une équipe d'un ou plusieurs développeurs juniors afin de réaliser les contrats de développement signés entre Ter'Green et les sociétés de projet (SPV) en tant que développeur de projet et de représenter Ter'Green au sein des comités de direction des SPV en tant qu'actionnaire du projet. Le chargé de développeur senior peut également lui-même être amené à développer en direct ses projets.

Les missions

En tant que manageur :

• Participer au recrutement des développeurs juniors en cas de besoin ;
• S'assurer de la bonne formation de son équipe ;
• Être au service de l'équipe de développeurs juniors pour les accompagner dans leurs missions de développeur et de co-actionnaire ;
• Faire respecter les process de gestion de projet interne ;
• Contribuer à l'amélioration continue du projet d'entreprise ;
• Réaliser les entretiens annuels et définir les lettres de missions annuelles en collaboration avec le responsable développement.
• En tant que développeur de projet ;
• Vous avez pour mission la sécurisation des différents piliers du développement (sécurisation foncière, sécurisation de la biomasse nécessaire au fonctionnement du site, sécurisation de la valorisation du biogaz produit, sécurisation de la valorisation des digestats) ;
• Vous pilotez la réalisation des études techniques, des dossiers réglementaires (permis de construire, ICPE, agrément sanitaire) et de la recherche de subventions ;
• Vous êtes responsable des démarches liées à l'obtention du financement du projet ainsi que des démarches assurantielles ;
• En phase de construction du projet, vous continuez à assurer la coordination de toutes les parties prenantes du projet : constructeur, maitre d'oeuvre, actionnaires, banques, organismes de subvention, futur exploitant...
• De façon transverse, vous gérez le business plan ainsi que le planning du projet ; vous préparez et animez les comités de pilotage et les comités de direction du projet.
• Pour réaliser toutes ces missions, vous pouvez compter sur l'accompagnement d'une équipe aux compétences très larges : une analyste financière, un service juridique, le bureau d'études de Naskeo, TEIKEI, le pôle administratif et financier de Keon, le pôle exploitation de Sycomore ainsi que sur des partenaires externes.

En tant qu'actionnaire du projet :

Vous participez aux comités de direction du projet ; vous prenez part aux décisions opérationnelles et stratégiques ;

Vous y représentez Ter'Green ;

Vous êtres force de proposition pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées, tant pour le respect du planning que pour le respect de la performance économique du projet ;

Vous faites bénéficier au projet et à ses partenaires toute la richesse des actions entreprises par l'ensemble du groupe.

Enfin, le (la) chargé(e) de développement a vocation à représenter la société dans les médias, lors de salons ou d'événements de la filière biométhane en partenariat avec le département de communication.

Pour l'ensemble de ces missions, le (la) chargé(e) de développement peut s'appuyer sur les ressources du Groupe KEON, avec lesquelles il (elle) travaille au quotidien.