RESPONSABLE DU PROJET SOCIAL DE TERRITOIRE (H/F)

MAIRIE; Ifs; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Ifs recherche un responsable pour piloter le projet social de territoire. Vous serez chargé de renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie des habitants en développant des partenariats et en coordonnant les actions locales. Ce poste requiert au minimum un Bac+2 en développement territorial et une expérience de 2 ans en gestion de projets sociaux. Salaire statutaire avec de nombreux avantages. Le travail est à temps complet avec des déplacements fréquents sur le territoire.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Chèques-déjeuner

Participation mutuelle

Forfait transport

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets sociaux et territoriaux.
• Connaissance des politiques publiques locales et des dispositifs de coopération.
• Capacités d'animation de partenariats et de coordination multi-acteurs.

Responsabilités

• Piloter le projet social de territoire en analysant les besoins et en mobilisant des partenaires.
• Mise en œuvre des politiques sectorielles et suivi des projets locaux.
• Coordination d'événements et animation de réseaux.

Connaissances

Analyser les besoins des acteurs du territoire

Conduire un projet de développement

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents en développement rural ou social

Description du poste

Au sein de la ville d'Ifs, rattaché(e) au directeur des projets transversaux et du développement territorial, vous pilotez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de territoire. Votre mission vise à renforcer la cohésion sociale, la qualité de vie et l'accès aux services et aux droits des habitants, avec une approche collaborative et partenariale.

POUR POSTULER, ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION

Responsabilités

• Pilotez le projet social de territoire : veille, analyse des besoins et diagnostics territoriaux ; accompagnement et conseil techniques aux élus et instances de pilotage ; formalisation de plans d'actions et programmations ; animation de réseaux et instances techniques, mobilisation des partenariats institutionnels ; suivi des contractualisations, financements et indicateurs d'évaluation ; soutien/animation de démarches de mobilisation de la population.
• Mise en œuvre des politiques sectorielles : accompagnement du déploiement du SPPE (Service Public de la Petite Enfance) ; contribution aux réflexions et études interservices ; suivi des projets locaux et participation aux instances thématiques ; coordination d'événements comme le forum de découverte des métiers.

  Compétences et qualités requises

  • Formation supérieure (Bac+2 minimum) en développement territorial, action sociale ou ingénierie de projets.
  • Expérience significative en gestion de projets sociaux et territoriaux.
  • Connaissance des politiques publiques locales et des dispositifs de coopération territoriale.
  • Capacités d'animation de partenariats et de coordination multi-acteurs.
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et esprit d'initiative.

  Spécificités du poste

  • Temps complet, recrutement statutaire ou contractuel.
  • Relations régulières avec les services municipaux, élus, acteurs locaux et partenaires institutionnels.
  • Déplacements fréquents sur le territoire communal.
  • Gestion variable du temps de travail selon les projets et obligations de service public.

  Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

  Salaire : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, chèques-déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable.

  Déplacements : Fréquents Zone départementale.

  Profil souhaité

  • 2 An(s) - gestion de projets sociaux (expérience indispensable)
  • Bac+2 ou équivalents en développement rural - dévelop. territorial, action sociale (formation indispensable)

  Compétences

  • Analyser les besoins des acteurs du territoire
  • Conduire un projet de développement
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité

  Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

  Située en Normandie, dans le département du Calvados, la ville d'Ifs, avec ses 12 000 habitants, est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de la ville centre, Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway. Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l'un des poumons verts du territoire.

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