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Une société internationale de conseil recherche un(e) Project Manager basé(e) à Phnom Penh, Cambodge. Le rôle consiste à accompagner les clients dans leurs initiatives digitales, coordonner les équipes et assurer la qualité des livrables. Le candidat idéal aura un diplôme BAC +3/+5, 2 à 5 ans d'expérience et une forte capacité à diriger des projets en mode agile. Offres de déplacement et installation, cadre de travail international, et salaire compétitif avec bonus.
Okoone est une société internationale de conseil et de technologie IT spécialisée dans l'idéation, la conception, le développement et la promotion d'applications web et mobile, ainsi que de solutions d'entreprise permettant à des sociétés à travers le monde d’accéder à de nouveaux marchés, d’engager leurs utilisateurs et d’accélérer leur croissance.
Okoone propose des équipes agiles d'experts internationaux, sélectionnés pour leurs talents exceptionnels , pour accompagner ses clients dans la définition de leur stratégie et la réalisation de produits digitaux complexes et innovants qui permettent une maximisation de leur impact dans l’espace numérique.
Les consultants, designers et ingénieurs d’Okoone ont déjà aidé des centaines de millions d’utilisateurs autour du monde, au travers de leur travail avec des institutions majeures telles que Brut. (www.brutx.com), les Nations unies, Ogilvy Worldwide, IQAir (www.iqair.com), la Banque de développement de Singapour (DBS) et beaucoup d’autres.
Okoone sert ses clients aux États-Unis, en Europe et en Asie grâce à son siège social à Hong Kong et son centre de développement géré par des experts internationaux en Asie du Sud-Est.
Nous cherchons un(e) Project Maanger pour rejoindre nos équipes d'experts en Asie afin d’imaginer et construire ensemble les plateformes web / mobile / enterprise de demain en offrant à des millions d’utilisateurs à travers le monde une expérience exceptionnelle selon les missions suivantes :
Dans nos locaux à Phnom Penh au Cambodge
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.