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Developpement Durable jobs in France

Auxiliaire de puériculture - ANSE (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Anse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Auxiliaire de puériculture - LYON 7 (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Animatrice petite enfance - LYON 7 (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Lyon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Tech lead Java / Spring boot (F/H) - Espace Client Particulier & EI

BPCE Solutions Informatiques

Paris
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Directeur(trice) Achats H/F

Michael Page (France)

Saint-Quentin-Fallavier
On-site
EUR 60,000 - 75,000
30+ days ago
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Inspecteur-Auditeur-formateur-préleveur en Hygiène Alimentaire (H/F)

ASPOSAN ENVIRONNEMENT

Vannes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F 3×8

Skayl

Neuf-Brisach
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Stage - Assistant Brand Campaign & Content F/H - Erborian

L'Occitane en Provence

Paris
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago
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Économie sociale, autonomisation des femmes via la fabrication artisanale des denrées à Adeta a[...]

ESDEV

France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

STAGE - Développement outil de device management F-H

Preligens

Nouvelle-Aquitaine
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Stage en développement RH F-H

Preligens

Nouvelle-Aquitaine
On-site
< EUR 20,000
30+ days ago

Stage Tfe Etudes- Chiffrage Genie Ecologique H/F

Bouygues Construction

Tremblay-en-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

DevOps (H / F)

THALES

Paris
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Conseiller Commercial H/F - Houilles 78

Caisse d'Epargne Ile-de-France

Houilles
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Stage de fin d'études - Conseil transformation digitale - Secteur Public

Wavestone

Courbevoie
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Chargé d'études confirmé en environnement H/F

Altereo

Venelles
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Stage - Assistant Brand Content F/H - Erborian

L'Occitane en Provence

Paris
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

RESPONSABLE DES OPERATIONS OUTRE-MER - F/H - CDI 1

Citeo Frane

Paris
On-site
EUR 50,000 - 60,000
30+ days ago

INGENIEUR PROCESS & INDUSTRIALISATION (F/H)

Gerflor

Saint-Paul-Trois-Châteaux
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EUR 40,000 - 60,000
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Manager Energies Renouvelables & décarbonisation h/f

ELATOS

Île-de-France
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Conseiller financier H/F - chennevières-sur-marne 94

Caisse d'Epargne Ile-de-France

Chennevières-sur-Marne
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Consultant Senior / Manager Consolidation & Reporting - Lille H/F

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Lille
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Sales Specialist AWS

Devoteam

Toulouse
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Chef d'équipe en propreté (H/F) Apprentissage

INHNI

Quimper
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

La Commune de Saint Paul (Réunion) recherche un.e Animateur/trice pour son PAT

Commune de Saint Paul

Saint-Paul
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

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Full time
30+ days ago

Job summary

Une crèche associative spécialisée recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour veiller à la santé et au bien-être des enfants. Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre de projets éducatifs adaptés, tout en collaborant avec une équipe dynamique. Ce poste exige un diplôme d'état en puériculture et une expérience de 6 mois. Le contrat est de 35 heures/semaine avec un salaire de 2300 euros brut par mois.

Benefits

25 jours de congés payés
Prise en charge de 90,5% de la mutuelle
Remboursement de 50% des abonnements TCL et TER

Qualifications

  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.
  • Poste professionnel, attentive aux besoins des enfants.
  • Expérience d'au moins 6 mois exigée.

Responsibilities

  • Accompagnement des enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
  • Proposer des activités pour renforcer la confiance en soi.
  • Réaliser les soins d’hygiène avec attention.

Skills

Proposer des actions éducatives adaptées
Attentif aux besoins émotionnels et affectifs des enfants
Collaboration avec l'équipe éducative

Education

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Job description
Offre n° 199QNSS - Auxiliaire de puériculture - ANSE (H/F)

Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-dOr. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaboration avec notre équipe, vous aurez l’opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés, favorisant l’éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Responsabilités
  • Accompagnement des enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles.
  • Proposer des activités adaptées pour favoriser l’autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux.
  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant au bien-être physique et émotionnel des enfants.
  • Accueil des familles et création d’un climat de confiance : communication ouverte, bienveillante et transparente.
  • Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif.
  • Participation au projet pédagogique : réflexion, élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants.
  • Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d’établissement.
  • Entretien de l’espace de vie de l’enfant : assurer la propreté, la sécurité et l’adaptabilité des espaces de vie.
Compétences et qualités attendues
  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
  • Capacité à proposer des actions éducatives adaptées.
  • Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
  • Aptitude à collaborer efficacement avec l’ensemble de l’équipe éducative pour garantir un accueil de qualité.
  • Engagement constant à assurer la sécurité, l’hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
  • Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
  • Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l’avance pour faciliter votre organisation personnelle.
  • Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
  • Prise en charge mutuelle par l’employeur : 90.5 %.
  • 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
  • Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l’ancienneté dès l’embauche.
  • Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l’ouverture au monde.
Type de contrat

CDI — Contrat travail 35 H/semaine, travail en journée.

Salaire et déplacements

Salaire brut mensuel : 2300 euros sur 12 mois.

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 6 mois (expérience indispensable)
  • Bac+2 ou équivalents – Auxiliaire de puériculture (formation indispensable)
Compétences complémentaires
  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
  • Accueillir des enfants.
  • Pathologies de l’enfant.
  • Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant.
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

AKDS? AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l’initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C’est aussi une démarche d’ouverture et d’accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ».

Autres offres

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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