Auxiliaire de puériculture - LYON 7 (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Lyon recherche un Auxiliaire de puériculture pour veiller au bien-être des enfants. Le candidat doit posséder un Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, avoir une expérience de 6 mois et être capable de proposer des actions éducatives adaptées. Vous travaillerez au sein d'une équipe visant à offrir un accompagnement de qualité et à développer des projets d'éveil pour les enfants dans un environnement stimulant.

Prestations

25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires

Prise en charge mutuelle par l'employeur à 90.5%

50% des abonnements TCL et TER remboursés

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• 6 mois d'expérience exigée.
• Posture professionnelle attentive aux besoins émotionnels des enfants.

Responsabilités

• Veiller à la santé et au bien-être des enfants.
• Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens.
• Accueillir les familles dans un climat de confiance.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 199QMWS
Auxiliaire de puériculture - LYON 7 (H/F)

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche Grain d'Orge (40 places), basée à Lyon 7ème.Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.Vos missions principales :Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles.- Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux.- Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants.Accueil des familles et création d'un climat de confiance- Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente.- Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif.Participation au projet pédagogique- Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants.- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.Entretien de l'espace de vie de l'enfant- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.Compétences et qualités attendues :- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.- Capacité à proposer des actions éducatives adaptées.- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.- Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité.- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.Ce que nous vous offrons- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences.C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».

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