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Euro Information, filiale technologique de Crédit Mutuel, recherche un Analyste Développeur Mobile Presse pour participer à la transformation digitale des sociétés du groupe. Vous rejoindrez l'équipe 'Multimédias' pour développer des applications mobiles sur Android/iOS, avec des conditions de travail favorables incluant le télétravail et une rémunération fixe sur 13 mois.
Qui sommes-nous ?
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :
Notre raison d'être : Ensemble, Écouter et Agir.
Mission principale
Dans le contexte de la transformation digitale des sociétés du pôle Presse du groupe, vous rejoindrez l'équipe « Multimédias ».
Activités / Tâches spécifiques du poste
Vous prendrez en charge tout ou partie des évolutions et développements relatifs aux Apps mobiles Presse, dans les technologies Android et/ou iOS.
Connaissances et compétences
Votre formation (Bac+4/5 en informatique) ou vos expériences passées vous ont permis d'acquérir une solide base technique et une polyvalence dans la programmation mobile, ses standards et usages, avec un goût prononcé pour les aspects Design et expérience utilisateur.
Savoir-être - savoir-faire
Votre autonomie et votre curiosité naturelle vous permettent de prendre en charge de nouveaux défis techniques et d'y apporter des solutions.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.