Design jobs in France
Graphiste & Motion Designer - Beautytech
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Graphiste & Motion Designer - Beautytech
Job summary
Une start-up de beauté innovante à Paris recherche un Graphiste & Motion Designer. Vous développerez des assets visuels digitaux pour les réseaux sociaux et concevrez des animations vidéo. exigeant au moins 2 ans d'expérience dans des secteurs similaires, vous maîtrisez des logiciels comme Photoshop et After Effects. Ce poste offre un environnement créatif, une forte implication dans les lancements de produits, et de réelles opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Benefits
Qualifications
- Minimum 2 ans d’expérience en tant que graphiste dans les secteurs beauté, skincare ou luxe.
- Excellente capacité d’exécution, sens du détail et forte sensibilité esthétique.
- Intérêt marqué pour la vidéo, l'IA créative et les nouvelles technologies.
Responsibilities
- Développer et produire l’ensemble des assets digitaux.
- Concevoir des animations et contenus vidéo adaptés aux réseaux sociaux.
- Participer à l’évolution et au maintien de l’identité visuelle de la marque.
Skills
Il est indispensable d'avoir une expérience en cosmétique
Localisation : Paris
Contrat : CDI ou freelance
Disponibilité : ASAP
Jeune start-up parisienne en pleine croissance, la marque allie innovation scientifique, efficacité cosmétique et création de contenu inspirante. Positionnée entre science, soin de la peau et design. Dans le cadre de sa forte croissance, notre partenaire recherche un(e) Graphiste & Motion Designer passionné(e) par l’univers de la beauté, du skincare et de l’innovation digitale.
- Développer et produire l’ensemble des assets digitaux : visuels social media, bannières, formats e-commerce, newsletters, landing pages, etc.
- Créer des carrousels, animations, vidéos courtes, visuels produits et key visuals pour les lancements.
- Retoucher et sublimer les packshots et images produits.
- Décliner et adapter les contenus pour chaque canal (Instagram, TikTok, site, Paid, CRM).
- Participer à la construction de moodboards et concepts créatifs en cohérence avec la direction artistique.
- Concevoir des animations et contenus vidéo adaptés aux réseaux sociaux et aux lancements produits.
- Réaliser le montage et le motion design via CapCut, Adobe Premiere et After Effects.
- Intégrer des outils d’intelligence artificielle créative (Midjourney, Sora, ChatGPT…) dans la production de contenu.
- Participer à l’évolution et au maintien de l’identité visuelle de la marque.
- Déployer les guidelines graphiques : iconographie, typographies, colorimétrie, marqueurs visuels.
- Garantir la cohérence esthétique sur l’ensemble des supports digitaux.
- Travailler en étroite collaboration avec la Head of Content et l’équipe Social Media.
- Contribuer activement aux lancements produits et campagnes 360°.
- Être force de proposition créative tout en assurant une exécution fluide, rapide et rigoureuse.
- Minimum 2 ans d’expérience en tant que graphiste dans les secteurs beauté, skincare ou luxe.
- Maîtrise des logiciels : Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro, CapCut et Figma.
- Solides compétences en retouche photo, typographie, motion design et production digitale.
- Intérêt marqué pour la vidéo, l’IA créative et les nouvelles technologies.
- Excellente capacité d’exécution, sens du détail et forte sensibilité esthétique.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Bonne compréhension des codes de la beauté premium et du positionnement des marques concurrentes.
- Rejoindre une équipe passionnée par l’univers de la beauté et de la tech.
- Évoluer dans un environnement créatif et stimulant où l’innovation est encouragée.
- Occuper un rôle central dans les lancements et campagnes de la marque.
- Bénéficier de réelles opportunités d’évolution au sein d’une structure en plein essor.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.