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Une association médico-sociale à Brest recherche un Agent de service médico-social. Vous serez responsable de l'entretien et de l'hygiène des locaux, préparation et distribution des repas. Un CAP/BEP en aide médico-sociale est indispensable, ainsi qu'une expérience d'1 an dans ce domaine. Le poste est en CDI, 35h/semaine avec travail les week-ends. Salaire selon la convention collective 66.
Offre n° 197GCDF Agent de service médico social HF (H/F)
Les missions de l'Agent(e) de Service Médico-Social sont : assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs, ascenseurs et escaliers, chambres de la résidence en respectant les protocoles de bionettoyage; sortir les poubelles lors des jours de collecte des déchets; assurer la traçabilité correspondant aux tâches réalisées; préparation des plateaux repas et distribution des repas matin, midi et soir en respectant les règles d'hygiène en cuisine collective. Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2025. L'ASMS travaille sous la Convention Collective 66, à raison de 35h/semaine du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end sur 3 (horaire de coupe le week-end).
Type de contrat : CDI • Temps de travail 35H/semaine • Travail en journée • Travail les week-ends et jours fériés • Salaire : selon convention collective 66
20 à 49 salariés
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Lits d'Accueil médicalisés (LAM) de l'association de COALLIA sont des dispositifs médico-sociaux qui proposent un accompagnement global 24h/24H pour des personnes majeures Sans Domicile Fixe, nécessitant d'un temps de repos et de soins. Les personnes accueillies sont atteintes de pathologies physiques, parfois associées à des problématiques psychiques. Ils peuvent également connaître des conduites addictives. Nous accueillons des personnes majeures seules, fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.