Un médiateur social ou une médiatrice sociale - équipe Action Médiation Insertion (AMI), Haute-Garonne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités et de la Santé, mutualisée entre la Ville de Toulouse et la Métropole, compte 400 agents. Elle couvre cinq politiques publiques : prévention jeunesse, seniors, logement, lutte contre les exclusions, handicap et accessibilité. Sous l'autorité de la responsable du Pôle Hébergement et Inclusion Sociale, au sein de l'équipe Action Médiation Insertion, vous intervenez en médiation sociale auprès des publics sans résidence stable (SRS).
Vos missions incluent :
- Favoriser l'insertion par l'information, l'accompagnement et l'orientation.
- Assurer la médiation pour prévenir les risques liés à la marginalité, notamment en surveillant les campements illicites et squats.
- Participer aux missions du dispositif AMI, notamment en allant vers les publics signalés, en effectuant des visites sur site, en évaluant les situations et en réalisant un état des lieux.
- Mettre en place une médiation avec occupants et riverains pour faciliter l'accès aux droits et l'insertion des personnes sans domicile fixe.
- Participer à des interventions, des évaluations globales des squats et des installations illicites, ainsi qu'à des réunions avec partenaires institutionnels ou associatifs.
Profils recherchés :
- Expérience avérée dans des fonctions similaires, connaissance des publics précaires et des partenaires. La connaissance de la mission AMI est un plus.
- Aptitudes relationnelles, sens du contact, écoute, médiation, bonnes capacités d'observation et d'analyse.
- Capacité à gérer des conflits et situations d'agressivité.
- Maîtrise de la bureautique, professionnalisme, rigueur, esprit d'équipe et de réseau.
- Réactivité, disponibilité, adaptabilité.
- Permis B impératif en raison des déplacements fréquents.