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APRIL
Michael Page (France)
Une entreprise dynamique à Paris recherche un(e) stagiaire comme Business Analyst IT pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026. Vous serez impliqué(e) dans la mise en place d'un nouvel outil de back-office, recueillant les besoins métiers et assurant la formation des utilisateurs. Un bon niveau d'anglais et une maîtrise d'Excel sont requis, dans un environnement de transformation et d'innovation.
Venez participer à l'ensemble des phases de missions fonctionnelles, en collaboration étroite avec les métiers et l'ensemble des parties prenantes aux projets.
Votre objectif : garantir une conception et une réalisation techniques de solutions applicatives conformes aux besoins exprimés.
Et siêtre « Business Analyst IT » chez APRIL vous permettait …
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Vous cherchez un stage challengeant où vous pourrez développer vos compétences en gestion de projet, analyse métier et accompagnement du changement ?
Vous avez un bon niveau d’anglais et envie d’évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif ? Cette opportunité est faite pour vous !
Rattaché(e) au service IT, vous interviendrez en tant que MOA (Maîtrise d’Ouvrage) sur la mise en place de notre nouvel outil de back-office. Ce projet stratégique implique un fort accompagnement des métiers et l’optimisation des outils existants.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
Intégré à notre équipe projet de transformation du SI IPMI, vous rejoindrez notre équipe Parisienne.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Compétences et qualités attendues :
Compétences
capacité d'analyse adaptabilité capacité de synthèse capacité d’organisation et de planification orientation client écoute bienveillante et soutenante communication orale et écrite proactivité / orientation solution accompagnement au changement
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.