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IFIP / ATT - BSI3 - Concepteur Analyste sur la bascule Medoc DB – H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Pays de la Loire

Sur place

EUR 32 000 - 48 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un Analyste Informatique pour participer à la bascule vers MEDOC-DB. Le candidat doit maîtriser l'analyse des systèmes d'information et avoir des compétences en communication et en travail d'équipe. Les candidats doivent avoir un niveau de diplôme équivalent à une Licence (Niveau 6) et une expérience confirmée. Des déplacements à Paris peuvent être nécessaires.

Qualifications

  • Analyser un système d’information, élaborer un plan de bascule pour le projet MEDOC-DB.
  • Démontrer de réelles compétences en communication et en pédagogie.
  • Travailler en équipe sur des projets d'envergure.

Responsabilités

  • Participer à la définition et mise en œuvre du projet MEDOC vers MEDOC-DB.
  • Assurer les travaux d’analyse et de bascule confiés.
  • Travailler avec différents acteurs à Paris lors de réunions de coordination.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs
Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
Analyser un projet, une démarche
Communiquer
Conduire le changement
Élaborer une stratégie, une politique
Travailler en équipe
Avoir l'esprit d'équipe
Faculté d'adaptation
Sens de l'analyse
Sens de la pédagogie

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP / ATT - BSI3 - Concepteur Analyste sur la bascule Medoc DB – H/F
Description du poste
Domaine et métier

Numérique - Conceptrice / Concepteur

Intitulé du poste

IFIP / ATT - BSI3 - Concepteur Analyste sur la bascule Medoc DB – H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste
Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Descriptif de l'employeur (suite)

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales.

Le bureau du système d’information des professionnels (BSI3) est chargé, au sein de la Direction des Projets Numériques (DPN), du développement et de la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques relevant de la fiscalité professionnelle et de la fiscalité directe locale.

Basé à Nantes et à Noisy-le-Grand, il est dirigé par un Administrateur de l’État et est composé de 149 personnes. Ce bureau est divisé en 4 divisions, subdivisées en équipes de maîtrise d’ouvrage (MOA) ou de maîtrise d’œuvre (MOE).

Au sein de la Division DAP1 du bureau BSI3, l’équipe MEDOC-DB est chargé du portage de l’application MEDOC sous GCOS 7 vers un environnement Linux dans le contexte stratégique de la sortie des applications mainframes.

Le socle technique utilisé pour MEDOC-DB est basé sur Linux, PostgreSQL, Java et GnuCobol.

Description du poste

Le / la titulaire du poste est membre de l‘équipe de définition et de mise en œuvre de la stratégie de bascule du projet MEDOC vers le projet MEDOC-DB. Il/elle assure les travaux d’analyse et de mise en place de la bascule qui lui sont confiés par son/sa responsable.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A - Inspecteur des Finances publiques – Analyste ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP / grade ad hoc équivalent)
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Quelques déplacements à Paris dans le cadre de réunion de coordination avec l'ensemble des acteurs.

Description du profil recherché

Le profil recherché est un ou une analyste informatique sachant analyser un système d’information, élaborer un plan de bascule, construire une liste de tâches et travailler à sa mise en place.

Elle / il devra démontrer de réelles compétences en communication, pédagogie et souhaitant travailler en équipe.

Une connaissance des projets MEDOC et, ou, MEDOC-DB est un plus.

Compétences candidat
Compétences
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

DGFIP DPN - Bureau BSI3 - Cité administrative de Nantes 12, boulevard Vincent Gâche, 44000 Nantes

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

olivier.blanc@dgfip.finances.gouv.fr - 0779110403 / Ludovic.barreau@dgfip.finances.gou - 0779118205

Informations générales
Référence
2025-27786
Date de début de publication
18/12/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique.Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

  • SI1 - BUREAU DE L'ARCHITECTURE ET DES NORMES
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