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Culturel jobs in France

Un(e) directeur(trice) de médiathèque - Trévoux […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture

Trévoux
On-site
EUR 125,000 - 150,000
30+ days ago
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Un responsable de la Bibliothèque du Patrimoine […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture

Clermont-Ferrand
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Coordinateur du réseau de lecture publique […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture

Miribel
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Formateur ergothérapeute H/F

CHU de Poitiers

Poitiers
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EUR 1,000 - 24,000
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Candidature Spontanée — Rejoins notre startup Medtech innovante

SMADE

Villeurbanne
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Candidature spontanée

SMADE

Villeurbanne
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Aix-les-Bains
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Trévoux
On-site
EUR 125,000 - 150,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une communauté de communes en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) directeur(trice) pour sa médiathèque intercommunale à Trévoux. Le candidat idéal sera responsable de la gestion de l'équipe et des services offerte à la population tout en supervisant un espace culturel varié comprenant une école de musique et un cinéma associatif. Ce poste exige un niveau bac+4 minimum ainsi qu'une expérience significative dans la direction d'un équipement culturel.

Benefits

Tickets restaurants
Régime indemnitaire
CNAS

Qualifications

  • Expérience dans la direction d’un équipement culturel.
  • Compétences managériales requises.
  • Connaissance de la gestion d’une médiathèque nécessaire.

Responsibilities

  • Management de l’équipe de 9,5 ETP.
  • Organisation des collections et services aux publics.
  • Mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec d'autres pôles.

Skills

Management
Service public
Culture générale
Connaissance des collectivités locales

Education

Bac+4 minimum
Job description
Un(e) directeur(trice) de médiathèque - Trévoux (01)

Candidature jusqu'au 4 mai
La Communauté de Communes Dombes Saône Vallée – 19 communes, 38 793 habitants, Pays d’art et d’histoire, limitrophe du Grand Lyon – recherche, un(e) directeur(trice) de la médiathèque, responsable du site de La Passerelle (H/F) à Trévoux (Ain).
Type de contrat: CDD
Lieu : médiathèque intercommunale La Passerelle, Trévoux.

L’espace culturel La Passerelle (nouvel onglet) est un équipement de 2600 m² composé d’une médiathèque, d’un Carré Patrimoines, d’une salle d’exposition, d’une école de musique associative et d’un cinéma associatif. La médiathèque constitue la tête d’un réseau de 17 bibliothèques.

Direction de la médiathèque
  • Management de l’équipe (9,5 ETP)
  • Organisation générale : collections (acquisitions, catalogage et équipement), service aux public, animations (adultes, enfants, scolaires, périscolaire)
  • Exécution du budget de la médiathèque
Responsabilité du site de l’espace culturel
  • Mise en œuvre du projet d’établissement, en lien avec les responsables de pôles : école de musique, cinéma, Carré Patrimoines
  • Mise en place de partenariats avec les acteurs du territoire
  • Gestion des questions relatives aux locaux et à la sécurité
  • Gestion des plannings des espaces mutualisés
Profil recherché

Catégorie A de la filière culturelle, bibliothécaire
Niveau bac+4 minimum
Expérience dans la direction d’un équipement culturel
Compétences managériales
Connaissance de la gestion d’une médiathèque
Excellent niveau de culture générale
Sens du service public
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

Modalités de recrutement

Rémunération statutaire, régime indemnitaireTickets restaurants, CNAS

Contacts pour candidater

CV et lettre de motivation à adresser avant le 4 mai 2021 à :Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée,BP 231, 627 route de Jassans – 01602 Trévoux Cedexou à contact@ccdsv.fr .

  • En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées par Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture pour l'envoi de mails dans la/les catégorie(s) sélectionnée(s) ci-dessous.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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