Larésidencel’AGE D’OR, située en plein cœur de BEAUVAIS (Oise), est un EHPAD d’une capacité de 89 résidents.
Nous recrutons actuellement un / une CUISINIER / CUISINIÈRE pour compléter notre équipe hôtelière dans le cadre d'un remplacement, en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels.
Vous travaillez de 7h00 à 19h00 en toute autonomie, seul en cuisine, sous la responsabilité directe de la directrice et du chef de cuisine.
Vos responsabilités principales incluent :
Le cuisinier prépare et cuisine des plats, notamment adaptés en fonction des régimes et des capacités des personnes âgées. Il/elle met en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire, contribuant au bien-être et au confort des résidents, tout en respectant la réglementation.
Les missions principales sont :
Nous favorisons le travail en équipe. Nos professionnels vous accompagnent et échangent avec vous sur nos pratiques professionnelles. L’encadrement comprend 10 aides-soignants/jour, 2 IDE/jour, et 4 ASH/jour.
Nous valorisons la participation des équipes à la création de projets de soin, protocoles ou nouvelles organisations, avec l’implication de la directrice et de l’IDEC.
Pour votre bien-être, une salle de pause équipée (chauffeuses, poufs, télévision, cuisine avec frigo, évier, micro-ondes), une salle de bain rénovée, ainsi qu’un espace extérieur de pause sont à votre disposition.
Les équipements de cuisine sont neufs ou régulièrement remplacés. La bonne entente, la confiance, la cohésion d’équipe et l’adhésion au projet de notre établissement distinguent notre structure.
Poste à pourvoir immédiatement :
Rémunération : 1766.92 € brut mensuel + SEGUR 206 €
Mutuelle d’entreprise
Compétences : Diplôme CAP Cuisine
Expérience : 2 ans requis
Horaires :
Travail en 12h00 payé 10h, de 7h00 à 19h00
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.