Assistant / Assistante de crèche (H/F)

Crèche collective Les Galipettes; Chaponost; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil pour enfants à Chaponost recherche un Assistant de crèche pour un poste à temps complet. Le candidat assurera l'accueil et les soins quotidiens des enfants, proposera des activités éducatives, et travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Une qualification en petite enfance est essentielle, ainsi que des compétences spécifiques concernant l'hygiène et la sécurité. Les horaires sont variables, et le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Indemnité transports

Qualifications

• Connaissance de l’hygiène et de la sécurité des jeunes enfants.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
• Adaptabilité aux horaires et aux structures.

Responsabilités

• Accueillir l’enfant et sa famille.
• Assurer les soins quotidiens des enfants.
• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées.

Connaissances

Accompagner l’enfant

Animer des activités ludiques

Soins quotidiens des enfants

Écoute et empathie

Créativité

Réactivité

Formation

CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201MKQG Assistant / Assistante de crèche (H/F)

Nous recherchons un/une Assistante / Assistant de crèche (CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture), à temps complet. La crèche collective et la micro‑crèche municipales de Chaponost recrutent à temps complet (100 %) pour assurer des remplacements d’agents momentanément absents (maladie, congé maternité) à compter du 5 janvier. Affectation répartie sur deux structures : lundi, mardi, vendredi en crèche collective et mercredi, jeudi en micro‑crèche.

Missions : Accueillir l’enfant et sa famille, assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect des protocoles. Proposer et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge et au rythme de l’enfant. Contribuer au développement, à l’autonomie et à la socialisation des enfants dans le cadre des projets pédagogique et éducatif. Participer aux transmissions orales et écrites, veiller à la sécurité affective et physique. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure.

Profil recherché : CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture. Connaissance de l’hygiène, de la sécurité et du développement du jeune enfant. Sens du service public, bienveillance, esprit d’équipe, discrétion professionnelle. Adaptabilité (deux structures, organisation en roulement).

Conditions d’exercice : Temps complet (100 %) – répartition : crèche collective (lundi/mardi/vendredi) ; micro‑crèche (mercredi/jeudi). Horaires variables selon planning d’ouverture des établissements. Le poste est à pourvoir à partir du 05 01 (CDD, renouvelable selon besoins du service).

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – CAP AEPE : cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture : cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Procurer à l’enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de créativité, d’inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale

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