Auxiliaire de puériculture H/F

Babilou; Saint-Cyr-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche innovante située à Saint-Cyr-sur-Loire recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat à durée déterminée du 02 janvier 2025 au 02 septembre 2025. Le poste requiert le Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et implique d'assurer le confort de l'enfant tout en établissant des relations de confiance avec les familles. Des avantages attractifs tels que des tickets restaurant, des primes et des congés supplémentaires font partie de l'offre.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Mutuelle d'Entreprise

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), souhaitant travailler en crèche.

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et du confort de l’enfant.
• Établir une relation de confiance avec les familles.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Contract type

Fixed Term (Fixed Term)

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

CDD du 02/01/2025 au 02/09/2025

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

Principales Missions

• La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience)

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date Of Dating Post

02 - 01 - 2025