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Zusammenfassung
Une entreprise de gestion de paie recherche un(e) Coordinateur(trice) Paie en CDD, à Cagnac-les-Mines. Les responsabilités incluent la supervision de l'activité paie, la gestion de la paie de A à Z, et l'élaboration de documents de fin de contrat. Ce poste offre une rémunération compétitive jusqu'à 41K et des avantages tels que le télétravail et des titres-restaurants.
Leistungen
Aufgaben
- Supervision de l'activité paie en soutien au manager de transition.
- Gestion de la paie de A à Z.
- Traitement des dossiers de prévoyance.
- Élaboration des documents de fin de contrat.
Nous recherchons pour notre client, entreprise située à Genas (69), un(e) Coordinateur(trice) Paie (H/F) en CDD.
Dans le cadre d'un renfort, les missions sont les suivantes :
- Supervision de l'activité paie en soutien au manager de transition
- Gestion de la paie de A à Z
- Traitement des dossiers de prévoyance
- Élaboration des documents de fin de contrat
CDD d\'une durée entre 6 et 12 mois.
Statut cadre - 40H/semaine avec un compteur de récupération.
Poste à pourvoir immédiatement.
- Rémunération jusqu\'à 41K sur 12 mois selon le profil
- Primes
- Télétravail 1 jour/semaine après la PE
- Titres-Restaurant (11€50/jour)
- CSE attractif
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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