Coordinateur service d'accueil familial H/F (H/F)

S.A.F ILE DE FRANCE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil familial à Paris recherche un Coordinateur de service d'accueil familial H/F pour assurer un suivi administratif et évaluer les besoins des enfants et jeunes. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3 en travail social et de l'expérience dans le secteur. Ce poste offre 35h par semaine avec divers avantages comme des tickets restaurants et une mutuelle prise en charge.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 65%

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience dans le secteur social ou médico-social auprès des enfants ou jeunes de 0 à 21 ans.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Évaluer les besoins fondamentaux de l'enfant.
• Gérer le suivi administratif et la planification des admissions.
• Assurer le lien entre les équipes éducatives.
• Rédiger des comptes-rendus de synthèse.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Capacités rédactionnelles

Coordination d'équipe

Gestion de conflits

Formation

Bac +3 en travail social

Description du poste

Offre n° 197GCTQ Coordinateur service d'accueil familial H/F (H/F)

Vous avez à cœur d'assurer une prise en charge cohérente, sécurisée et individualisée des enfants et jeunes majeurs (0-21 ans) et d'être un soutien pour l'équipe éducative. Rejoignez le Service d'Accueil Familial d'Ile-de-France.

Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une équipe engagée et solidaire avec des valeurs fortes centrées sur la bienveillance, le respect et le bien-être de l'enfant. Des temps d'échange, de supervision et de formation sont organisés régulièrement. Situé à Paris, le SAF Ile-de-France est un établissement de l'Union Pour l'Enfance et sa première mission est de proposer à l'enfant un lieu d'accueil dans un milieu familial structuré et bienveillant qui lui permet de grandir sereinement. Au quotidien, le directeur, les assistants familiaux et l'équipe pluridisciplinaire (dont 5 éducateurs) se mobilisent pour veiller à leur bien-être.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et avec le soutien de la psychologue, vos missions principales sont :

• Évalue les besoins fondamentaux de l'enfant afin de garantir une réponse globale, adaptée à sa situation et respectueuse de ses droits.
• Gère le suivi administratif et la planification du processus d'admission des enfants.
• Effectue des visites à domicile auprès des assistantes familiales dans le cadre des admissions d'enfants et de la mise en place de leur accompagnement.
• Assure le lien entre les assistants familiaux, les équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, psychologues, médecins), les familles et les institutions.
• Participe à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de l'enfant.
• Rédige les comptes-rendus de synthèse auxquels il assiste.
• Assiste à certaines audiences en présence de l'éducateur référent.
• Veille au suivi des évènements indésirables jusqu'à leur clôture et contribue aux réunions liées à la démarche qualité.
• Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux comités de direction.
• Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet de service.
• En lien avec l'équipe éducative, organise et participe aux évènements sportifs et culturels du service.
• Assure l'intérim de la cheffe de service en son absence.

Profil recherché

• Travailleur social qualifié d'un niveau Bac +3 avec de l'expérience.
• Expérience dans le secteur social ou médico-social auprès des enfants ou jeunes de 0 à 21 ans.
• Autonomie dans l'organisation de son travail et capacité à travailler en équipe.
• Capacités rédactionnelles, de coordination, d'animation d'équipe et de gestion de conflits.

Conditions de travail

• 35h hebdomadaires (travail en journée du lundi au vendredi).
• 25 congés annuels + 18 congés trimestriels.
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + indemnité mensuelle pour les métiers socio-éducatifs.
• Ordinateur et téléphone professionnels et véhicule de fonction à disposition.
• Tickets restaurants. Mutuelle prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur.
• Remboursement Pass Navigo. Avantages sociaux CSE.

Disponibilités

Dès que possible.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

À l'Union pour l'Enfance, chaque jour est une occasion de semer des graines d'espoir. Et si le prochain éducateur, c'était vous ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse [e-mail]

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