GEOSTOCK, entreprise du groupe VINCI, spécialisée dans l’ingénierie et l’exploitation de stockages souterrains d’énergies, recherche un(e) coordinateur/rice logistique pour son site de Lavéra.
Plus grand stockage de GPL d’Europe continentale, le site est intégré à la plateforme industrielle de Lavéra et comprend 3 cavités souterraines de stockage de Gaz de Pétrole Liquéfiés d’une capacité totale de 300 000 m3. Il est relié aux raffineries, usines pétrochimiques de la zone Berre/Fos/Lavéra, et aux installations portuaires du Grand Port Maritime de Marseille.
Vos missions principales au sein du service logistique, composé d’une équipe de 5 collaborateurs, seront :
Ce poste en CDD, axé initialement sur l’activité camions et wagons, offre la possibilité d’élargir ses compétences à d’autres modes de transport.
Le poste est en horaires de journée (7h30-17h) durant la formation, puis en horaires décalés (6h00-14h00 ou 12h00-20h00) de novembre à mars.
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans la douane, transit, ou transport maritime, ferroviaire ou routier est un plus.
Qualités requises :
Poste en CDD de 6 mois renouvelable, basé à Lavéra (Bouches-du-Rhône), à pourvoir dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
Recherchez-vous un poste opérationnel avec un impact significatif ? Ce poste offre une forte dimension pratique, un rôle clé sur le site, et de nombreuses interactions avec diverses parties prenantes internes et externes.
Entité :
Leader mondial du stockage souterrain d’énergies, GEOSTOCK, filiale de VINCI Construction Grands Projets, intervient dans le conseil, l’ingénierie, la construction et l’exploitation. Créé il y a plus de 50 ans pour développer les réserves stratégiques d'hydrocarbures de la France, GEOSTOCK est devenu un groupe international, expert dans toutes les techniques de stockage souterrain, y compris pour les énergies décarbonées (hydrogène, air comprimé…) et le CO2, participant activement à la transition énergétique.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.