Offre n° 198RZWC - Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)
En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Territoriale afin de contribuer au développement de l'activité grâce à un poste polyvalent et challengeant. Nous vous ferons confiance pour garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation du site.
Responsabilités
- Recruter nos futurs stagiaires
- Participer à des salons spécialisés, journées portes ouvertes et informations collectives
- Assurer l interface avec nos partenaires, prescripteurs et clients
- Organiser le parcours de sélection des futurs stagiaires
- Garantir le remplissage des actions de formation
- Coordonner et organiser
- Organiser le suivi administratif et financier des stagiaires en lien avec les assistantes formation et notre centre de services partagés
- Assurer la formalisation du cahier des charges de vos actions de formation pour permettre la planification de celles-ci
- Assurer le suivi pédagogique de nos stagiaires : contenus des cours, plans de cours, livrets de suivi...
- S assurer de la progression des acquis des apprenants
- Organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires et la certification des stagiaires
- Organiser la validation et/ou la certification avec les instances et/ou organismes certificateurs
- Recruter les formateurs en lien avec le budget de masse salariale, animer la communauté de formateurs
- Participer aux réponses aux appels d'offre
- Assurer régulièrement un reporting
Superviser et Accompagner
- Animer les équipes de formateurs
- Intégrer les formateurs et contribuer au développement de leurs compétences
- Organiser le temps de travail et d'activité de l'équipe
Développer
- Organiser les visites de stage avec un objectif de prospection
- Contribuer à la dynamique commerciale et au développement de votre périmètre
Le tout dans le respect dans nos process qualité (Qualiopi).
Expérience et qualifications
- Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans la coordination de formation.
- Hard Skills
- Connaissance des dispositifs de formation
- Expérience des processus de recrutement
- Capacité à respecter un cahier des charges et les délais
- Assurer le suivi administratif des situations
- Coordination managériale
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Soft Skills
- Rigueur et sens de l organisation
- Autonomie et réactivité
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Sens de l'analyse et proposition de solution
Informations complémentaires
- Secteur d activité : Formation continue d adultes
Type de contrat et rémunération
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Employeur
INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPL
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