Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur (IDEC) (H/F)

CITES CANTALIENNES - SIEGE; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins dans le Cantal recherche un infirmier diplômé d'État coordinateur pour superviser les soins aux résidents. Le poste exige des compétences en gestion d'équipe et une forte capacité d'empathie. Le candidat idéal aura un DEI et une expérience en coordination des soins, travaillant dans un environnement bienveillant avec des avantages attractifs tels que des primes et des congés.

Prestations

Prime Ségur

Prime d'assiduité

Prime d'astreinte

32 jours de CP + 15 jours de CNT

Avantages CSE: loisirs, culture, réductions

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier (DEI) avec une expérience significative en coordination de soins.
• Compétences en gestion d'équipe et en communication.
• Empathie, écoute et respect envers les patients et leurs familles.

Responsabilités

• Coordonner et superviser l'ensemble des soins infirmiers.
• Assurer la liaison entre les professionnels de santé et les familles.
• Évaluer les besoins en soins des résidents.

Connaissances

Coordination des soins

Gestion d'équipe

Compétence en communication

Résolution de conflits

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'État d'infirmier (DEI)

Bac+5 ou équivalent en encadrement infirmier

Description du poste

Overview

Offre n° 199SSKL - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur (IDEC) (H/F)

Actualisé le 29 octobre 2025

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'infirmier coordinateur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des soins apportés aux résidents, en veillant à ce que chacun reçoive des soins de qualité, adaptés à ses besoins individuels. Le soin pensé et individualisé doit être au centre de notre accompagnement. Ainsi, vos valeurs autour de la bienveillance, de l'empathie, de la résilience, de la rigueur et de l'exigence seront autant d'atouts pour permettre à tous nos résidents d'avoir un accompagnement digne.

Responsabilités principales

• Coordonner et superviser l'ensemble des soins infirmiers pour garantir la continuité et la qualité des services.
• Assurer la liaison entre les différents professionnels de santé (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.) et les familles des résidents pour une prise en charge globale et efficace.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés.
• Évaluer les besoins en soins des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence.
• Gérer et optimiser les ressources disponibles pour assurer des soins individualisés, adéquats et efficaces.
• Superviser et former le personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence, d'exigence et de motivation.
• Assurer le respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène et de sécurité.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et à la gestion des risques.
• Accompagner les équipes dans la démarche qualité en lien avec les évaluations HAS.
• Être le manager de proximité des équipes de soins.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'infirmier (DEI) avec une expérience significative en coordination de soins.
• Compétences en gestion d'équipe et en communication.
• Compétence en gestion de conflit.
• Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Sens des priorités.
• Empathie, écoute et respect envers les patients et leurs familles.
• Expérience dans un poste similaire ou dans un environnement de soins coordonnés est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement bienveillant et à taille humaine

Un poste essentiel au bien-être des résidents

Des avantages attractifs : Prime Ségur, Prime d'assiduité, Prime d'astreinte, 32 jours de CP + 15 jours de CNT

Avantages CSE : loisirs, culture, réductions

Matériel adapté et formation continue

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

• 1 An(s) - Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents – Encadrement infirmier – Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement. Mme Mélanie SIMON

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