Coordinateur/coordinatrice familles - CDD - H/F - ECULLY - Rhône (69)

Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES; Écully; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Écully recherche un(e) coordinateur.trice familles pour assurer la gestion d'un projet familial. Vous serez responsable de l'animation et de la coordination des actions en faveur des familles. Ce poste est un CDD à temps plein de 35h/semaine du 5 janvier au 25 avril 2026. Le candidat idéal possède un diplôme de travail social de niveau 3 et une expérience dans le milieu associatif.

Qualifications

• Expérience souhaitée en milieu associatif à un poste similaire.
• Permis B apprécié.

Responsabilités

• Garantir la participation des habitants aux projets.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet familles.
• Coordonner les actions de soutien à la parentalité.

Connaissances

Maîtrise de la méthodologie de projet

Capacité à concevoir un diagnostic

Connaissance des problématiques liées à la famille

Bonne maîtrise de l’outil informatique

Sens de l’organisation

Formation

Diplôme de travail social de niveau 3

Description du poste

Overview

Le centre social d’Ecully est une association loi 1901 a une équipe de plus de 100 bénévoles et 20 ETP salariés. Il compte 484 familles adhérentes en 2024. Il est implanté sur la ville d’Ecully, commune de 19000 habitants de l’Ouest lyonnais.

Le centre social d’Ecully est un équipement à vocation sociale globale, ouvert à l’ensemble de la population habitant à proximité, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il est aussi un équipement à vocation familiale et pluri-générationnelle, lieu d’échanges et de rencontres entre les générations, favorisant le développement des liens sociaux et familiaux. Dans le cadre de sa mission d’animation de la vie sociale du territoire, le centre social d’Ecully prend en compte l’expression des demandes et des initiatives des usagers et des habitants, avec pour finalité le développement de la vie associative.

En votre qualité de coordinateur.trice familles, en vue de la réécriture du projet de développement social et projet familles, vos fonctions sont les suivantes:

• Vous êtes garant.e et encouragez la participation effective des habitants à partir des enjeux repérés et des projets engagés
• Vous vous assurez de, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre;
• Vous participez à l’animation et la coordination des animations de proximité et des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
• Vous développez des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales;
• Vous contribuez à la mise en place et coordonnez les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social de manière transversale avec l’ensemble de l’équipe (accompagnement au départ en vacances des familles, LAEP (Lieu d’Accueil Enfants-Parents), sorties familiales, animations parents/enfants);

Compétences et qualifications

Compétences:

• Maîtrise de la méthodologie de projet, démarche de suivi et d’évaluation d’un projet
• Capacité à concevoir un diagnostic, à définir les objectifs, les modalités opératoires
• Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention
• Sens de l’organisation, de la coordination, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes
• Disponibilité, autonomie, force de proposition

Diplôme: Diplôme de travail social de niveau 3 (DEJEPS animation sociale, DEASS, DECESF, DEEJE, DEES). Expérience souhaitée en milieu associatif à un poste similaire. Permis B apprécié.

Type de contrat et rémunération

Type de contrat et rémunération:

CDD pour remplacement congé maternité avec terme précis à temps plein aménagé: 35h/semaine. Du lundi 5 janvier au vendredi 25 avril 2026

Pesée 208, soit 2836 € brut mensuel / Planning modulable et temps de travail occasionnel en soirées et en week-ends.

Poste et localisation

Chargé de mission/Gestion de projet

Localisation (ville)

Localisation du poste (département)

Contact pour postuler

Poste à pourvoir à partir du lundi 5 janvier 2026

CV et lettre de motivation à envoyer à [e-mail] en indiquant dans l’objet: candidature CDD remplacement coordinateur.trice familles.