Le Cabinet RH - LCRH
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Un cabinet de recrutement recherche un Coordinateur de chantier industriel H/F pour un poste en CDI. Ce rôle implique une forte itinérance en France et des responsabilités variées sur les chantiers. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 2 à Bac + 5, expérience en gestion de chantier, et connaissance d'outils comme Solidworks et Autocad. De la fonction de véhicule est fournie et des primes de déplacements sont également incluses.
Le Cabinet RH - LCRH : Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.
Nous recherchons un profil ingénieur pour un poste de Coordinateur de chantier industriel H / F avec 95% itinérance en France (à la semaine, du lundi au vendredi).
Poste en CDI directement chez notre client : entreprise spécialisée dans la conception et l'intégration de solutions techniques industrielles.
Entreprise finale à Chambéry, mais qui recherche une personne en home office pouvant se déplacer sur toute la France, avec des passages par le siège de temps en temps.
En tant que Coordinateur de chantier industriel H / F, vous serez un acteur central de la réussite des installations sur les sites clients.
Vous serez le représentant de l'entreprise sur les chantiers importants d'installation et vous assurerez
l'interface avec le client, les différentes entreprises sous-traitantes pour l'installation, et vos collègues internes (Chargé d'affaires, Chef de projet, Mise en service ...).
Ces missions impliquent des déplacements réguliers sur les sites clients. (déplacements à la journée ou semaine, retour à domicile le week-end et départ le lundi).
Primes de déplacements : 30 euros par jour + 20 euros par repas (2 par jours, hors vendredi soir).
Véhicule de fonction type Golf
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.