Monnaie de Paris
Mission générale
Au sein de la DFP, sous la responsabilité du contrôleur de gestion industriel et en collaboration avec les équipes de la DSI.
Détail du poste
Le candidat travaillera sur le développement et le déploiement de rapports automatisés :
- Préparation des inputs:
o Définir des besoins métiers en termes d’analyses et de restitution
o Construire des datasets pertinents pour le contrôle de gestion
o Participer activement à l’amélioration de notre data governance
o Clean-up des données / Force de proposition / Contrôle de cohérence
o Contribuer à l’alimentation d’un outil de data visualisation (PowerBI) depuis notre ERP (Sage X3) en lien avec nos équipes IT
o Contribuer à la modélisation et à la structuration des données (création de mesures, champs calculés, mapping)
o Produire des rapports permettant de répondre aux besoins métiers
o Participer à l’automatisation des rapports
o Mettre en place le contrôle de cohérence des données
o Déployer les rapports auprès des directions concernées
o Mise en place de guides lines et de supports pédagogiques
o Apporter le support auprès des directions concernées
Profil, Expérience, Formation
- Niveau Bac +2 Mini, type MIAGE, Ecole de commerce, Ecole d’informatique
- Un profil orienté Gestion d’entreprise, Gestion de la donnée
- Une sensibilité IT avérée, avec une expérience BI
- Une bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP (si possible Sage X3) appréciée
- Appétence pour les systèmes d’information et la structuration de données
- Maitrise d’Excel, connaissance d’un outil de data visualisation (PowerBi) appréciée
- Connaissance de langages de programmation (VBA, DAX, SQL) appréciée mais pas indispensable
- Capacité à travailler de manière transverse et en autonomie auprès d’interlocuteurs de différents métiers
- Capacité à analyser, synthétiser, comprendre et faire comprendre
- Intérêt pour le secteur industriel
Nos avantages :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.