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BM&A, un cabinet de conseil et d’audit, recherche un consultant en Pilotage de la Performance et Contrôle de Gestion à Paris. Le candidat idéal aura une expérience significative en audit ou conseil, avec un fort accent sur l'analyse des données et la performance financière. Ce rôle implique d'interagir avec les directions financières pour optimiser leur rentabilité et contribuer à des projets de transformation.
Pilotage de la Performance & Contrôle de Gestion - Postes ouverts à Lyon ou Paris
Vous souhaitez valoriser une double expérience en audit et contrôle de gestion en corporate, pour mettre en avant vos compétences en Conseil auprès des directions financières, les accompagner dans l’optimisation de leur rentabilité, et contribuer à leur croissance ?
Notre équipe Advisory, composée de 120 spécialistes en Conseil et audit, met en œuvre ses savoir-faire en finance et contrôle de gestion de manière opérationnelle.
Nous recherchons aujourd’hui des profils, notamment issus de l’industrie, capables d’assister des groupes et leurs dirigeants dans le pilotage de leur performance opérationnelle, la remontée d’informations financières, ou la mise en place de dispositifs de contrôle financier.
En tant que professionnel du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, ou de l’Analyse Financière, ou en tant que consultant opérationnel, vous serez amené à :
En tant qu’auditeur ou consultant, vous aimez :
Vous êtes diplômé d’une ESC, d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise, avec une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’audit ou de conseil, notamment en contrôle de gestion industriel.
La maîtrise d’outils de BI et de datavisualisation est un plus (formation possible).
Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est requise.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe et souhaitez évoluer dans une structure où les savoir-faire sont partagés.
Veuillez transmettre votre CV à la Direction des RH à l’adresse : c.gauthe@bma-groupe.com
BM&A, cabinet de conseil et d’audit comptant 330 professionnels, intervient auprès de PME, ETI et grands groupes, offrant une alternative aux grands cabinets internationaux.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.